餐飲行業(yè)給法院“下訂單”，點了一節(jié)勞動用工法治課
來源： 紫牛新聞
2026-05-04 19:03:00
近日，南京市秦淮區(qū)人民法院民一庭法官應江蘇省餐飲行業(yè)協(xié)會邀請，為秦淮區(qū)餐飲行業(yè)會員單位開展“和諧勞動關系管理”專題法治培訓，助力餐飲企業(yè)規(guī)范用工管理、防范經(jīng)營風險。
近年來，隨著餐飲企業(yè)經(jīng)營模式、用工方式不斷變化，勞動關系認定、勞動合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、崗位調整、員工離職等問題日益成為企業(yè)管理中的高頻風險點。此次培訓圍繞企業(yè)依法用工和勞動爭議預防展開，幫助企業(yè)進一步增強法律意識、完善內部管理、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
劉歡法官結合勞動爭議審判實踐和大量典型案例，對企業(yè)日常用工中常見的法律問題進行了系統(tǒng)梳理和深入淺出的講解。授課內容既涵蓋勞動爭議案件的基本程序、仲裁時效等基礎規(guī)則，也聚焦勞動關系確認、勞動合同簽訂、調崗調薪、經(jīng)濟補償、違法解除等企業(yè)普遍關注的重點問題。她還將抽象的法律規(guī)定轉化為通俗易懂的避險提示，為企業(yè)劃清了用工管理的法律紅線。
參會企業(yè)代表表示，此次培訓將法律知識化繁為簡，不僅厘清了平日管理中的困惑，更學到了規(guī)范合法的管理方法，對提升企業(yè)依法用工水平具有很強指導意義。
據(jù)介紹，下一步，秦淮法院將深化“訂單式”“滴灌式”普法機制，精準對接企業(yè)經(jīng)營法律需求，提供更有溫度、更有力度的司法服務。
揚子晚報/紫牛新聞記者 萬承源 通訊員 秦法宣