南京銀行董事長(zhǎng)謝寧：從五個(gè)方面發(fā)力，建設(shè)成為一家“好銀行”
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-04-29 18:08:00
4月29日，南京銀行召開(kāi)2025年度暨2026年一季度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)。南京銀行董事長(zhǎng)謝寧就如何向“好銀行”目標(biāo)邁進(jìn)的話題，分享了五個(gè)發(fā)力點(diǎn)。
謝寧表示，站在“十五五”開(kāi)局之年和南京銀行三十而立之年這一承前啟后的關(guān)鍵歷史節(jié)點(diǎn)，南京銀行將從五個(gè)方面發(fā)力：一是堅(jiān)守戰(zhàn)略定力，始終將“更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、更大實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造、更快適應(yīng)時(shí)代變革、更實(shí)筑牢安全屏障”作為戰(zhàn)略的核心內(nèi)涵要義；二是激發(fā)變革精神，持續(xù)推動(dòng)模式變革，著重強(qiáng)化業(yè)研融合、業(yè)技融合、業(yè)險(xiǎn)融合；三是健全科學(xué)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化“目標(biāo)管理與過(guò)程管理相結(jié)合、職責(zé)界定與激勵(lì)相容相結(jié)合、自主革新與善借外腦相結(jié)合，以管理出效率、出業(yè)績(jī)、出戰(zhàn)斗力”；四是鍛造一流隊(duì)伍，把人才戰(zhàn)略擺在更加突出的位置，對(duì)內(nèi)完善“人才盤(pán)點(diǎn)”“選育管用”等全鏈條管理機(jī)制，對(duì)外加大加快專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)人才招引；五是塑造良好文化，傳承發(fā)揚(yáng)好“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的“梅花精神”，積極踐行“五要五不”中國(guó)特色金融文化理念，并將其貫穿到公司治理、經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。