4月29日,南京銀行召開2025年度暨2026年一季度業(yè)績說明會。南京銀行董事長謝寧就如何向“好銀行”目標邁進的話題,分享了五個發(fā)力點。
謝寧表示,站在“十五五”開局之年和南京銀行三十而立之年這一承前啟后的關(guān)鍵歷史節(jié)點,南京銀行將從五個方面發(fā)力:一是堅守戰(zhàn)略定力,始終將“更好服務實體經(jīng)濟、更大實現(xiàn)價值創(chuàng)造、更快適應時代變革、更實筑牢安全屏障”作為戰(zhàn)略的核心內(nèi)涵要義;二是激發(fā)變革精神,持續(xù)推動模式變革,著重強化業(yè)研融合、業(yè)技融合、業(yè)險融合;三是健全科學管理,進一步強化“目標管理與過程管理相結(jié)合、職責界定與激勵相容相結(jié)合、自主革新與善借外腦相結(jié)合,以管理出效率、出業(yè)績、出戰(zhàn)斗力”;四是鍛造一流隊伍,把人才戰(zhàn)略擺在更加突出的位置,對內(nèi)完善“人才盤點”“選育管用”等全鏈條管理機制,對外加大加快專業(yè)化、高素質(zhì)人才招引;五是塑造良好文化,傳承發(fā)揚好“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的“梅花精神”,積極踐行“五要五不”中國特色金融文化理念,并將其貫穿到公司治理、經(jīng)營管理的全過程。