根據(jù)思廉月工作要求，5月7日，南京銀行無(wú)錫分行組織各職能部門(mén)中層管理干部前往無(wú)錫市濱湖區(qū)人民法院旁聽(tīng)庭審，這是南京銀行無(wú)錫分行本年度開(kāi)展的第二場(chǎng)旁聽(tīng)庭審活動(dòng)。自2024年起，南京銀行無(wú)錫分行深刻把握“鑫廉潔”品牌建設(shè)內(nèi)核，適應(yīng)廉潔文化建設(shè)形勢(shì)要求，努力探索更接地氣、更有效果的法治教育、廉潔教育道路：連續(xù)三年，持續(xù)化、常態(tài)化地組織各級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位近兩百余名員工走進(jìn)法院旁聽(tīng)庭審。這一場(chǎng)場(chǎng)向內(nèi)發(fā)力、久久為功的“靈魂直擊”，對(duì)分行干部隊(duì)伍進(jìn)行了一次次心靈的洗禮，更是南京銀行無(wú)錫分行圍繞實(shí)境教育的生動(dòng)實(shí)踐。
傳統(tǒng)的紀(jì)律教育，往往囿于文件宣讀、案例通報(bào)、講座授課等形式，知識(shí)和信息雖得以傳遞，卻常因缺乏切膚之痛而流于表面。南京銀行無(wú)錫分行黨委、紀(jì)委深刻認(rèn)識(shí)到，要讓紀(jì)律意識(shí)真正“入腦入心”，就必須打破這種“隔著玻璃看”的距離感。
三年來(lái)，分行精心選取與銀行業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高、警示教育意義強(qiáng)的典型案件，特別是涉及財(cái)務(wù)報(bào)銷、招標(biāo)采購(gòu)、公車(chē)管理等金融領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的庭審現(xiàn)場(chǎng)，作為最生動(dòng)的警示教育課堂。當(dāng)員工們不再是坐在會(huì)議室里聽(tīng)轉(zhuǎn)述，而是身處莊嚴(yán)肅穆的法庭，親眼目睹昔日手握權(quán)柄者身著囚服，親耳聆聽(tīng)公訴人對(duì)其如何利用職務(wù)之便、一步步突破底線、最終墜入犯罪深淵的指控，親身體驗(yàn)法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、法庭辯論等嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆沙绦驎r(shí)，“紀(jì)律”與“法律”不再是抽象名詞，而化為法槌落下的鏗鏘之聲、被告席上的懺悔淚水，以及失去自由后的無(wú)盡悔恨。
這種“沉浸式”的場(chǎng)景教育，將“犯罪成本”具象化為政治生命的終結(jié)、人身自由的剝奪、家庭幸福的毀滅和個(gè)人名譽(yù)的破產(chǎn)，沖擊力直抵人心。正如一位參加旁聽(tīng)的分行中層干部所言：“看到被告人在最后陳述階段回望旁聽(tīng)席上泣不成聲的家人時(shí)，那種穿透靈魂的震撼，比任何說(shuō)教都讓人警醒。它時(shí)刻提醒我，我們手中的每一分信貸審批權(quán)，都是沉甸甸的責(zé)任和托付，絕不可越雷池半步?！?/div>
每一次庭審結(jié)束后，都會(huì)在行內(nèi)各單位掀起一場(chǎng)場(chǎng)“趁熱打鐵”的復(fù)盤(pán)。工作之余討論的焦點(diǎn)，不僅是對(duì)案件本身“罪與非罪”的辨析，更是對(duì)我行廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制的深刻反思與學(xué)習(xí)，進(jìn)而將旁聽(tīng)庭審的成果推動(dòng)轉(zhuǎn)化為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的生產(chǎn)力。
二、 從“關(guān)鍵少數(shù)”到“全員覆蓋”：涵養(yǎng)文化的厚度
廉潔文化，是銀行穩(wěn)健發(fā)展的“根”與“魂”。這一文化的培育，既需要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，也需要普及到每一位員工。南京銀行無(wú)錫分行的旁聽(tīng)庭審活動(dòng)，從最初組織信貸、審批、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工參加，逐步擴(kuò)展至新晉干部、青年員工、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、乃至后臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持人員等，實(shí)現(xiàn)了從“點(diǎn)”到“面”的覆蓋。
對(duì)于“關(guān)鍵少數(shù)”，庭審教育重在示范與警醒，引導(dǎo)分行班子成員和部門(mén)、支行“一把手”算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬，筑牢拒腐防變的思想堤壩，形成“頭雁效應(yīng)”。他們深知，自己的言行不僅是個(gè)人操守的體現(xiàn)，更關(guān)乎一個(gè)單位、一個(gè)領(lǐng)域的政治生態(tài)和經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)態(tài)。對(duì)于廣大員工，特別是青年干部，庭審教育是他們踏上職業(yè)生涯的“第一?？圩印薄Ｔ谒麄兂跞虢鹑谛袠I(yè)、或是初掌管理職能之時(shí)，用最直觀的法治課為其劃出清晰的行為“紅線”與“底線”，幫助他們樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀與風(fēng)險(xiǎn)觀，明白“什么錢(qián)不能掙，什么事不能辦，什么忙不能幫”，意義深遠(yuǎn)。如今，“廉潔從業(yè)、全員合規(guī)”不再是一句口號(hào)，而逐漸內(nèi)化為一種無(wú)需提醒的自覺(jué)和日常工作的本能。
三、 從“一時(shí)震撼”到“長(zhǎng)久震懾”：構(gòu)建常態(tài)長(zhǎng)效的機(jī)制
三年的堅(jiān)持，貴在“?！薄伴L(zhǎng)”二字。一陣風(fēng)式的教育，很難產(chǎn)生持久的免疫力。南京銀行無(wú)錫分行已將旁聽(tīng)庭審活動(dòng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程納入分行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，并建立了與在地各法院的常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確?；顒?dòng)的計(jì)劃性和連貫性。
這種長(zhǎng)效機(jī)制的建立，使得警示教育從“突擊式”走向“滴灌式”，持續(xù)不斷地釋放“莫伸手，伸手必被捉”的強(qiáng)烈信號(hào)，形成了強(qiáng)大的心理震懾和行為約束力。它像一座常鳴的警鐘，懸在每一位員工的心頭，提醒著我們?cè)诶嬲T惑面前保持清醒、在人情往來(lái)面前守住原則、在權(quán)力行使中銘記責(zé)任。
治行如栽樹(shù)，本根不搖則枝葉茂榮。南京銀行無(wú)錫分行三年如一日的旁聽(tīng)庭審活動(dòng)，看似是一項(xiàng)具體的工作載體，實(shí)則是在厚植每一位員工內(nèi)心深處“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。這堂深刻而持久的“庭審公開(kāi)課”，正心，明道，鑄魂，為分行在紛繁復(fù)雜的金融市場(chǎng)中穿越周期、基業(yè)長(zhǎng)青，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，注入了源源不斷的“正氣”與“定力”。
