
皖中評特約評論員 章平周(資深時(shí)評員)
數(shù)據(jù)顯示,目前,全國技能人才超過2.2億人,其中高技能人才超過7200萬人,技能人才占就業(yè)人員總量的30%,高技能人才占技能人才的1/3,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
從制造大國向制造強(qiáng)國跨越,不能只依靠生產(chǎn)線、機(jī)械設(shè)備,更離不開千千萬萬手握絕活的技術(shù)工人。過去很長一段時(shí)間,社會存在重學(xué)歷、輕技能的固有偏見,技工崗位吸引力不足,高端制造領(lǐng)域一度遭遇“技工荒”,一邊是青年就業(yè)承壓、“有人沒活干”,一邊是產(chǎn)業(yè)缺能手、“有活沒人干”,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾制約制造業(yè)提質(zhì)升級。如今,2.2億技能人才的龐大體量,恰恰印證我國多年深耕職業(yè)技能培育、弘揚(yáng)工匠精神的實(shí)踐,正逐步消解就業(yè)市場的供需錯(cuò)位,為中國制造筑牢人才根基。

7月3日,2026年江蘇省住宅工程人機(jī)協(xié)同瓷磚鋪貼質(zhì)量控制與效率提升技能競賽在中鐵建工集團(tuán)南京一處保障房項(xiàng)目工地舉行,這是比賽現(xiàn)場。 新華社記者 季春鵬 攝
超大規(guī)模技能人才背后,是一套適配產(chǎn)業(yè)需求、覆蓋全民的技能培育體系持續(xù)發(fā)力。近年來我國堅(jiān)持大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),拒絕“一刀切”式培訓(xùn)模式,緊扣各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場用工需求“量體裁衣”定制培訓(xùn)課程。針對先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新興產(chǎn)業(yè)推出專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體開展定向技能輔導(dǎo);2025年全年補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)突破1100萬人次,技工院校全年培訓(xùn)超569.5萬人次,源源不斷為市場輸送實(shí)用型技術(shù)勞動(dòng)者。全國2410所技工院校、419萬在校學(xué)子,搭建起技能人才成長的穩(wěn)定蓄水池,每年一百多萬畢業(yè)生走進(jìn)各行各業(yè),形成“招生—培育—就業(yè)”完整人才閉環(huán),讓技能學(xué)習(xí)有渠道、技能提升有支撐、技能就業(yè)有出路。
7200萬高技能人才,更是中國制造邁向高端化、智能化、綠色化的核心底氣。如今新能源汽車、高端裝備、航空航天、精密儀器等高端產(chǎn)業(yè)賽道競爭白熱化,產(chǎn)品精度、工藝創(chuàng)新、設(shè)備運(yùn)維都依賴頂尖技工。數(shù)控技師打磨微米級精密零件、焊接工匠完成特種材料無縫焊接、設(shè)備技師調(diào)試智能生產(chǎn)線,無數(shù)高技能人才以手中技藝突破國外技術(shù)壁壘,把圖紙上的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為過硬國貨。從傳統(tǒng)重工業(yè)到新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),技能人才串聯(lián)起產(chǎn)業(yè)鏈上下游,補(bǔ)齊制造業(yè)核心工藝短板,讓中國制造擺脫低端代工標(biāo)簽,向中國智造穩(wěn)步邁進(jìn)。
技能人才隊(duì)伍持續(xù)壯大,更折射全社會職業(yè)觀念的深刻轉(zhuǎn)變。十余年來人社部持續(xù)開展世界青年技能日主題宣傳,依托世賽基地、技工院校開設(shè)常態(tài)化技能體驗(yàn)空間,通過校園開放日、技能招聘會、工匠宣講等活動(dòng),讓工匠精神走進(jìn)大眾視野。曾經(jīng)“讀書才有出路”的單一認(rèn)知逐步松動(dòng),青年主動(dòng)選擇技工院校、主動(dòng)參與技能培訓(xùn)、主動(dòng)投身技術(shù)崗位,“崇尚技能、爭當(dāng)能手”成為新風(fēng)尚。
制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基,技能人才是制造業(yè)的根與魂。2.2億技能人才是中國制造最閃亮的名片。相信隨著工匠精神深入人心、職業(yè)教育持續(xù)提質(zhì),這支技藝精湛、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)募寄艽筌?,必將持續(xù)驅(qū)動(dòng)中國制造破浪前行,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入長久不竭的人才動(dòng)能。
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