本季“offer收割機”誕生！《職來職往2026》春招季圓滿收官秋招季即將啟航
來源： 紫牛新聞
2026-06-01 17:45:00
上周六晚，《BOSS直聘·職來職往2026》春招季第十二期如約播出。三位截然不同的求職者先后登場：來自吉林大學(xué)、獨立闖蕩的應(yīng)屆生熊璐，靠自己總結(jié)出的“樸素人生公式”征服臺下企業(yè)面試官，收獲春招季燈數(shù)最多的紀(jì)錄；曾被AI浪潮逼到裸辭的程序員劉暢，在臺上一邊解釋日均11小時的工作強度，一邊被追問“有了AI，強者應(yīng)該愈強”；法學(xué)留學(xué)生夏雨霏，簡歷洋洋灑灑三頁紙，卻在面試官的拆解中弄懂：簡歷不是記錄你有多忙，而是告訴別人你有多重要。
在奔跑中調(diào)整姿勢
把小時候的自己“再養(yǎng)一遍”
第一位登場的求職者熊璐，憑借清醒的頭腦和強大的底層能力，一出場便驚艷全場。面對大學(xué)初期的迷茫，熊璐沒有選擇精神內(nèi)耗，而是為自己總結(jié)出了一套極其扎實的“樸素人生公式”：做自己喜歡的工作、在自己喜歡的城市、找到并享受適合自己的生活節(jié)奏?！跋氩蝗缱?，先邁一步再說！”她橫跨制造業(yè)、家電、公關(guān)及傳統(tǒng)媒體等多領(lǐng)域的豐富實習(xí)履歷，正是這套公式的最佳注腳。
節(jié)目最令人動容的瞬間，莫過于熊璐吐露執(zhí)意考向遠(yuǎn)方、獨立闖蕩的心聲：“我想離家越遠(yuǎn)越好，把自己重新養(yǎng)一遍。”童年接連經(jīng)歷至親死別變故的她，深知母親的托舉與不易。這段真誠的獨白不僅讓現(xiàn)場面試官劉同瞬間深受觸動，坦言“找到了當(dāng)年的自己”，更引發(fā)了張宗永的深度共情。
這份自省與堅韌讓她斬獲本期11盞燈，成為春招季獲燈最多的求職者。最終，她以“需要培養(yǎng)、離上層更近”為核心標(biāo)準(zhǔn)，選擇金箔集團(tuán)，開啟職場新征程。
被AI“淘汰”后裸辭做AI
11小時工作制引發(fā)職場交鋒
天津大學(xué)計算機技術(shù)碩士劉暢，帶著七年AI與軟件開發(fā)積淀登場，研究生期間主攻腦機接口并參與相關(guān)專利研發(fā)，擁有三段大廠實習(xí)經(jīng)歷，曾就職于金融科技公司從事軟件研發(fā)。而他此次求職的起點，是一場裸辭——他直言自己是“被AI淘汰后，轉(zhuǎn)而深耕AI”。
當(dāng)被問及為何選擇風(fēng)險極高的“裸辭”時，劉暢爆料了上一家金融科技公司不合理的工作強度：周五布置需求、周一就要結(jié)果，日均工作時長高達(dá)11小時，導(dǎo)致生活與工作嚴(yán)重失衡，甚至伴隨領(lǐng)導(dǎo)的刻意打壓。
針對劉暢因大環(huán)境和工作強度退縮的職業(yè)選擇，科大訊飛副總裁章繼東一針見血地指出：“有了AI輔助工具之后，程序員應(yīng)該效率更高、更輕松，實現(xiàn)‘強者愈強’。”傳統(tǒng)的加班內(nèi)耗往往是因為平臺限制了高級AI工具的使用，導(dǎo)致員工無法真正體現(xiàn)自我價值。
雖然劉暢在隨后的傳統(tǒng)非遺AI賦能方案中，因思維局限在“使用者”而非“深度研發(fā)創(chuàng)新者”層面而略顯遺憾，但他敢于打破現(xiàn)狀、尋找技術(shù)為人類解決實際問題立足點的意圖，依然為人們使用AI工具提供了一種全新的突圍思路。
從“簡歷冗長繁雜”到“法律邏輯滿分”
求職者如何跳出學(xué)生思維？
24歲的法學(xué)碩士夏雨霏擁有亮眼的履歷：世界排名前50的倫敦國王學(xué)院海歸、一次性通過法考、雅思7分、鋼琴十級、拉丁舞華東區(qū)一等獎。然而，這位高燃學(xué)霸在面試一開頭，卻在簡歷這個微小細(xì)節(jié)上摔了“跟頭”。
夏雨霏長達(dá)三頁的簡歷事無巨細(xì)，甚至連“觀看比賽錄像進(jìn)行復(fù)盤”“按時參與排練”等細(xì)節(jié)都寫了進(jìn)去。企業(yè)面試官劉同敏銳地指出了問題：“簡歷不是記錄你有多忙，而是告訴別人你有多重要?！痹S多應(yīng)屆生為了表達(dá)對面試的重視，恨不得展現(xiàn)人生的所有廣度，卻往往弄巧成拙，模糊了核心賣點。
能力試煉環(huán)節(jié)，夏雨霏面對“AI生成圖片的著作權(quán)與侵權(quán)問題”給出了層次清晰的法律分析，讓企業(yè)面試官岳屾山十分滿意，但助力團(tuán)的崔璀卻點出了一個更深的問題。她認(rèn)為，對大多數(shù)剛?cè)肼殘龅男氯藖碚f，有一個通用的問題叫“學(xué)生思維太強”，但職場人的邏輯是：在最短時間內(nèi)告訴別人，自己有多好。
自此，《職來職往2026》春招季至此圓滿收官。在這方舞臺上，我們看到了年輕人勇敢試錯的鋒芒，看到了技術(shù)浪潮下求索者的迷茫，也看到了求職者在打破學(xué)院象牙塔時陣痛的蛻變。《職來職往2026》春招季用十二期節(jié)目告訴我們——offer不是終點，職場不是考場，簡歷不是成績單。真正讓一個人站穩(wěn)腳跟的，永遠(yuǎn)是那些在履歷之外、燈光之外，真實發(fā)生過的成長與蛻變?！堵殎砺毻?026》秋招季即將啟航，我們在金秋時節(jié)不見不散。
校對 胡妍璐