久肏视频在线观看,中文字幕99色,亚洲资源在线观看无毒,99热这里全都是精品,操少妇在线,人妻av在线一区,久草AV免费看,国产日韩一区二区在线,国产有码最新视频

首頁 > 新聞中心 > 江蘇

高淳:給創(chuàng)業(yè)者做“減法”

來源: 紫牛新聞

2026-07-15 19:20:00

南京高淳醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園里,一批年輕的面孔正忙碌著。鴻瑞杰的胡昊剛從泰國回來,帶回了新的海外訂單;德文醫(yī)學(xué)的繆曉峰在實(shí)驗(yàn)室里盯著微波消融導(dǎo)管的又一次迭代測試;瑞德醫(yī)療的諸明正在車間校準(zhǔn)即將發(fā)往西藏的“皓月2.0”口腔CBCT;張亞召則在辦公室里和團(tuán)隊(duì)討論艾灸機(jī)械臂的下一版圖紙。

他們有一個(gè)共同的身份:青年創(chuàng)業(yè)者。他們還有一個(gè)共同的感受:創(chuàng)業(yè),沒那么“苦”。

但在三四年前,當(dāng)他們剛剛踏入醫(yī)療器械這個(gè)賽道時(shí),面臨的困難幾乎一模一樣——產(chǎn)品研發(fā)周期較長、階段性資金周轉(zhuǎn)壓力較大、注冊(cè)申報(bào)環(huán)節(jié)較多、專業(yè)人才培育時(shí)間長、獨(dú)立發(fā)展資源整合不足等階段性發(fā)展難題。這五道坎,幾乎是每一家醫(yī)療器械初創(chuàng)企業(yè)必須跨越的難關(guān)。而南京醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園所做的,不是簡單地招引項(xiàng)目,而是精準(zhǔn)地、一錘一錘地幫他們敲碎這些障礙。

荊棘與微光

醫(yī)療器械行業(yè)被稱為“硬科技中的硬骨頭”。一個(gè)二類醫(yī)療器械從研發(fā)到上市,常規(guī)要兩到三年;如果涉及臨床試驗(yàn),五年也不稀奇。張亞召創(chuàng)辦的康復(fù)理療企業(yè),至今尚未盈利,但他坦言:“我們?cè)敢庾鲆患鼙亢苈氖虑??!薄皇菃栴},問題是慢的過程中,企業(yè)能不能活下去。

2026年度高淳區(qū)職工技能大賽醫(yī)療器械檢測技能競賽

更現(xiàn)實(shí)的是“太燒錢”。研發(fā)投入動(dòng)輒千萬,回報(bào)卻遙遙無期。沒有營收、流水的初創(chuàng)企業(yè),在傳統(tǒng)銀行眼里幾乎是“不可授信”的對(duì)象。“沒有流水,前期的潔凈車間裝修、設(shè)備購置、研發(fā)投入,在評(píng)分體系里根本排不上號(hào)?!边@是很多人的共同吐槽。

而最令人頭疼的是“太復(fù)雜”。醫(yī)療器械涉及的審批環(huán)節(jié)包括技術(shù)審評(píng)、體系考核、臨床評(píng)價(jià),每一項(xiàng)都需要專業(yè)知識(shí)。張亞召回憶創(chuàng)業(yè)初期:“我們是兩眼一抹黑,從無到有,都要一步步摸索?!焙芏嗉夹g(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者,懂研發(fā)卻不懂法規(guī),走了不少彎路。

2026年度高淳區(qū)職工技能大賽醫(yī)療器械檢測技能競賽

除此之外,醫(yī)療器械人才缺口大,對(duì)高端人才、成熟人才的需求常年都有,企業(yè)招來一個(gè)人“光培訓(xùn)就要大半年”;而單兵作戰(zhàn)的窘境更是讓無數(shù)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)倒在黎明之前。

這些荊棘,高淳看得清清楚楚。

從“零”到“一”的擺渡人

高淳的解法,不是高高在上的政策宣講,而是一個(gè)個(gè)具體的人、一項(xiàng)項(xiàng)貼心的服務(wù)。

開展高淳區(qū)醫(yī)療器械產(chǎn)品走進(jìn)鼓樓醫(yī)院活動(dòng)

對(duì)于醫(yī)療器械企業(yè)來說,最頭疼的是審評(píng)報(bào)批,江蘇省藥監(jiān)局審評(píng)核查高淳工作站的設(shè)立,讓注冊(cè)報(bào)批從多次奔波變成了“推門就到”。張亞召提到省藥監(jiān)局審評(píng)核查高淳工作站的老師,滿滿都是感激:“我們拿的第一個(gè)二類產(chǎn)品——重組貽貝黏蛋白液體敷料,還有電刺激治療儀、超聲治療儀,都是夏老師幫我們輔導(dǎo)的。從無到有,我們一開始真的不懂,發(fā)自內(nèi)心感謝她?!边@種“一對(duì)一”的輔導(dǎo)模式,正是園區(qū)“首席服務(wù)員”制度的縮影。

目前,園區(qū)為重點(diǎn)企業(yè)均配備了“掛鉤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+包聯(lián)責(zé)任人+首席服務(wù)員”三級(jí)直通服務(wù),實(shí)行“1235”限時(shí)快辦機(jī)制——1日內(nèi)響應(yīng)啟動(dòng)、2日內(nèi)告知反饋、3日內(nèi)研判轉(zhuǎn)報(bào)、5日內(nèi)提級(jí)協(xié)調(diào)。

瑞德醫(yī)療青年技術(shù)人員精密調(diào)試醫(yī)療設(shè)備

瑞德醫(yī)療的諸明對(duì)此深有體會(huì)——2024年是企業(yè)發(fā)展最快的一年,但“拿到三類醫(yī)療器械注冊(cè)證后,我們遇到產(chǎn)能不足、配套跟不上的問題。園區(qū)第一時(shí)間協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化廠房,對(duì)接上下游企業(yè),解了燃眉之急?!敝T明感慨:“高淳不是那種招你進(jìn)來就不管了的地方。他們會(huì)一直盯著你的發(fā)展,有困難隨時(shí)能找得到人?!蹦壳叭鸬箩t(yī)療主營明星產(chǎn)品“皓月2.0”口腔CBCT,已進(jìn)入武漢協(xié)和、上海瑞金等多家三甲醫(yī)院,整體產(chǎn)值突破8000萬元。2026年,瑞德醫(yī)療的目標(biāo)是產(chǎn)值突破1.2億元,皓月系列銷量突破800臺(tái),并計(jì)劃在高淳建設(shè)新的研發(fā)中心,擴(kuò)大產(chǎn)能。

一群人走得更遠(yuǎn)

如果說“擺渡人”解決了從0到1的生存問題,那么“生態(tài)”則讓企業(yè)從1到N的成長變得順理成章。

瑞德醫(yī)療青年技術(shù)人員精密調(diào)試醫(yī)療設(shè)備

胡昊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷堪稱豐富——美國合伙創(chuàng)業(yè)、深圳做新生兒設(shè)備,最終落腳高淳。他說:“我其實(shí)沒吃過什么創(chuàng)業(yè)的苦?!痹蛟谟?,園區(qū)已經(jīng)形成從研發(fā)、檢測、審評(píng)、生產(chǎn)到滅菌、物流的全鏈條服務(wù)體系?!安皇菃蝹€(gè)企業(yè)單打獨(dú)斗,而是整條鏈一起往前走?!?/p>

GMP數(shù)智化讓合規(guī)與制造皆成核心競爭力公益培訓(xùn)活動(dòng)

2025年11月,園區(qū)帶著8家重點(diǎn)企業(yè)以統(tǒng)一特裝展位亮相第91屆全國藥品交易會(huì),集中展示了“南械”產(chǎn)業(yè)集群的整體實(shí)力。鴻瑞杰、友德邦、瑞潤等企業(yè)的新產(chǎn)品在展會(huì)上備受關(guān)注,參展成本大大降低,影響力卻成倍放大。2026年4月,園區(qū)又組織29家醫(yī)療器械企業(yè)走進(jìn)院區(qū),讓“高淳智造”產(chǎn)品與臨床科室“零距離”對(duì)接。江蘇淳朿醫(yī)療的創(chuàng)新產(chǎn)品角度引導(dǎo)穿刺針,配合專用軟件能實(shí)時(shí)顯示角度和方位數(shù)據(jù),“相當(dāng)于給穿刺針裝上了大腦”;南京左右腦醫(yī)療的腦機(jī)接口康復(fù)系統(tǒng),得到神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專家的高度關(guān)注。費(fèi)普頓醫(yī)療總經(jīng)理焦淵博說:“很高興能借助園區(qū)這個(gè)平臺(tái),走進(jìn)頂尖三甲醫(yī)院。后續(xù)我們會(huì)緊扣臨床需求優(yōu)化產(chǎn)品,讓‘高淳造’醫(yī)療設(shè)備更好服務(wù)臨床診療?!?/p>

慢城里的快進(jìn)鍵

高淳,曾經(jīng)以“慢城”聞名。如今,這座慢城正在以快節(jié)奏的產(chǎn)業(yè)變革,吸引著一顆顆年輕的心。

第十四期青檸π3·引力沙龍活動(dòng)

高淳迭代升級(jí)“喊話青年九條”“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條”等政策組合包,完善“面試補(bǔ)貼—留淳扶持—租購房券”全鏈條支持體系,構(gòu)建從“一張床”“一間房”到“一套房”的多層次安居體系;按照“青年喜歡什么、城市就怎么設(shè)計(jì)”理念,建設(shè)青年友好社區(qū)街區(qū),創(chuàng)新“數(shù)字游民部落”“青年練手區(qū)”等活力空間,完善教育醫(yī)療、交通出行、文化娛樂、婚戀交友等領(lǐng)域服務(wù)供給與權(quán)益保障機(jī)制——高淳的回答清晰而堅(jiān)定:瞄準(zhǔn)年輕人的痛點(diǎn),給出可執(zhí)行的解決方案,塑牢“年輕人,來高淳,橫著走”的城市氣質(zhì)。

高淳醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)為高淳帶來新增就業(yè)崗位數(shù)千個(gè),其中40歲以下青年占比超過六成。從德文醫(yī)學(xué)一家企業(yè),到鴻瑞杰、瑞德醫(yī)療、明澈科技、智杰醫(yī)療……一批批青年創(chuàng)業(yè)者在這里扎根、生長,青年技術(shù)人員在這里成長。

第二期《醫(yī)療器械微生物檢驗(yàn)公益實(shí)訓(xùn)班》

青春的夢(mèng)想,遇見一座正在加速奔跑的城市,美好的故事便由此開始。高淳曾以“慢生活”吸引旅人,如今正以“快產(chǎn)業(yè)”留住青年。當(dāng)政策的“引力”、產(chǎn)業(yè)的“磁場”與生活的“黏性”形成合力,地理上的“大城遠(yuǎn)郊”,終將變?yōu)榍嗄晷闹虻摹霸姾瓦h(yuǎn)方”。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?成沫

校對(duì) 陶善工

阿合奇县| 江山市| 双鸭山市| 大悟县| 二连浩特市| 东乌珠穆沁旗| 若羌县| 安福县| 濉溪县| 巴林右旗| 临猗县| 连江县| 竹北市| 大连市| 赤峰市| 万安县| 陵川县| 石棉县| 格尔木市| 惠水县| 丹凤县| 抚松县| 鄂州市| 佛学| 济源市| 什邡市| 广安市| 图木舒克市| 百色市| 皋兰县| 巴林左旗| 古田县| 金坛市| 景德镇市| 木兰县| 获嘉县| 防城港市| 保定市| 沙河市| 延川县| 深泽县|