揚州職工住院醫(yī)療互助互濟，六年補助患病職工28000多人次，發(fā)放補助款逾5000萬元
來源： 紫牛新聞
2026-04-21 09:45:00
4月20日下午，揚州市職工生活管理協(xié)會第六次會員代表大會召開。揚子晚報/紫牛新聞記者從大會上獲悉，2020 年以來，協(xié)會在市總工會領導下，推動職工互助保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進黨建引領、醫(yī)療互助、就業(yè)賦能、自身建設四大任務，工會“娘家人”作用充分彰顯。
據(jù)介紹，協(xié)會講好職工互助受益、工會暖心服務故事，凝聚“一人為萬人，萬人幫一人”的社會共識，增強職工對工會組織的歸屬感與認同感。以職工住院醫(yī)療互助互濟為核心，持續(xù)擴面增量、提質(zhì)增效、優(yōu)化服務，成為揚州工會服務職工的標志性民生工程。截至2026年2月，入會單位達1230家，職工119429人，資金1193.487萬元，保障規(guī)模實現(xiàn)翻倍增長，非公企業(yè)、新業(yè)態(tài)勞動者納入保障范圍。六年累計補助患病職工28443人次，發(fā)放補助款5352.19萬元，補助標準從最高1.5 萬元提升至3萬元，有效緩解職工家庭經(jīng)濟壓力。
據(jù)了解，協(xié)會創(chuàng)新服務模式，聯(lián)合揚州農(nóng)商銀行設立4個服務站點，推動服務前移、下沉；2026 年元旦，職工醫(yī)療互助互濟系統(tǒng)上線試運行，融入“江蘇工會服務一張網(wǎng)”，實現(xiàn)“醫(yī)保+互助”跨部門協(xié)同、全流程線上辦理，真正做到“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”。發(fā)揮協(xié)會協(xié)助再就業(yè)職能，幫助困難職工、下崗職工、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)勞動者穩(wěn)就業(yè)、增技能。六年累計舉辦培訓班109期，培訓總?cè)藬?shù)達5070人次，其中取得職業(yè)技能等級證書人員3758人次，培訓滿意率達90%以上。聯(lián)合市人社局、高校、人才市場，舉辦線上線下招聘會54場次，組織企業(yè)2851家次，推送崗位92593個，幫助1986名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
大會提出，以職工為中心、為職工辦實事，是協(xié)會的立身之本。從職工醫(yī)療互助互濟覆蓋超11萬名職工、發(fā)放補助超千萬元，再到技能培訓、就業(yè)招聘精準落地，實踐證明，只有緊盯職工急難愁盼，把好事辦實、實事辦好，才能贏得職工信任、夯實工作根基。協(xié)會聯(lián)動各級工會、財政、醫(yī)保、人社、民政、農(nóng)商銀行等多方力量，構(gòu)建互助保障+精準幫扶+技能提升+就業(yè)服務閉環(huán)體系，有效破解職工看病難、生活難、就業(yè)難問題。從線下辦理到互聯(lián)網(wǎng)+工會線上系統(tǒng)上線，推動職工服務工作標準化、智能化、規(guī)范化。
相關(guān)負責人表示，下一步，將推進職工醫(yī)療互助互濟擴面、提標、增效。持續(xù)擴大機關(guān)企事業(yè)單位、非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者參保覆蓋面。優(yōu)化保障方案，實現(xiàn)醫(yī)保+互助一鍵結(jié)算、全程網(wǎng)辦。嚴格資金監(jiān)管，堅持專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒌谌綄徲?、公開公示，確保資金安全規(guī)范、取之于民、用之于民。持續(xù)開展養(yǎng)老護理、育嬰、家政等實用技能培訓，面向困難職工、農(nóng)民工、失業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者精準施教，強化技能鑒定與持證上崗。聯(lián)合人社部門、高校、企業(yè)舉辦線上線下招聘會，拓寬就業(yè)渠道、推送優(yōu)質(zhì)崗位。完善就業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢、跟蹤服務機制，推動培訓—就業(yè)—穩(wěn)崗全鏈條服務，助力職工穩(wěn)定就業(yè)、增收致富。通訊員 揚工會 揚子晚報/紫牛新聞記者 陳詠
校對 王菲