江蘇蘇州：青春在這里找到“主場”
來源： 蘇州日報
2026-07-08 18:15:00
在太倉，越來越多的青年人才正在從“客人”變成“主人”。
產(chǎn)業(yè)園里，90后帶著團(tuán)隊在新能源賽道上狂奔；社區(qū)雜物間被改成深夜還亮著燈的青年空間；老街上，百年老宅飄出咖啡香；鄉(xiāng)村荷塘邊，返鄉(xiāng)青年做的微度假項目上了央視……
當(dāng)許多城市還在追問“如何吸引青年人才”時，太倉的實踐是：不是簡單地“給政策”“給支持”，而是給舞臺、給信任、給生活。城市為青年人才打開空間，青年人才為城市注入活力——走到這一步，他們已經(jīng)成了彼此的答案。
舞臺：把產(chǎn)業(yè)賽道鋪到腳底下
給青年人才一個留下來的理由，太倉的辦法很直接：把賽道鋪好，讓他們來了就能跑。
“我們的核心骨干，全部從上海搬到了太倉?！绷阋黄嚶?lián)合創(chuàng)始人張偉說。這家90后領(lǐng)銜的新能源重卡企業(yè)，350人里研發(fā)人員超過四成。智能駕駛技術(shù)總監(jiān)沙龍說得更直白：“來太倉，找的不是一份工作，是一個能真正做事的平臺?！?/p>
知行機(jī)器人創(chuàng)始人白國超也是被“做事”兩個字吸引來的。他帶著帝國理工、哈工大背景的團(tuán)隊扎根太倉，專攻機(jī)器人的“靈巧手”。最新產(chǎn)品能讓機(jī)械臂精準(zhǔn)抓起草莓而果皮完好——解決了行業(yè)里“只會看、不會摸”的老問題?！罢疇烤€搭橋的效率、本地高校的人才供給，這是我們敢把身家押在這里的底氣。”
這些故事背后，是太倉一個樸素的引才邏輯：把產(chǎn)業(yè)方向當(dāng)成人才流向。航空航天、生物醫(yī)藥、人工智能，賽道在哪里，人才就往哪里引。滬太聯(lián)合引育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“高校太倉日”，一條條通道把上海的人才“引”過來——如今太倉本級領(lǐng)軍人才企業(yè)，超過40%帶著上海的基因。
更關(guān)鍵的是，服務(wù)追著人跑。青年人才有專屬評估通道，創(chuàng)業(yè)社區(qū)一站式配齊導(dǎo)師和融資，城鄉(xiāng)就業(yè)站點一對一推崗位。不是坐在窗口等申請，而是主動問“你需要什么”。
信任：一把鑰匙背后的哲學(xué)
“我們把鑰匙交給了年輕人?！?/p>
陸渡街道翱翔社區(qū)黨支部書記張靜涵說的“鑰匙”，是社區(qū)騰出來的辦公用房和雜物間。全部交給年輕人，取名“π空間”。00后團(tuán)隊上崗后，軟裝方案自己定，管理制度自己投票通過。社區(qū)只做兩件事：把關(guān)，兜底?！敖怀鋈ゲ坏扔谌鍪郑贻p人不熟的事務(wù)，我們?nèi)贪k。”
這把鑰匙，正在太倉各個角落開鎖——
婁東街道東門老街上，上核青年社群發(fā)起人劉越帶團(tuán)隊參與“東門里巷”城市更新。老宅磚雕被施工覆蓋了，他們翻遍舊貨市場找回同款老物件，一磚一磚復(fù)原。會客廳改完，本土咖啡、手作、設(shè)計品牌一家家搬進(jìn)來。更深的改變在治理層面——劉越和街道一起搞起“東門鄰里會”，停車怎么優(yōu)化、天然氣怎么改，年輕人和老居民坐下來一起商量。
雙鳳鎮(zhèn)勤力村，90后“村女婿”顧海橋把閑置生態(tài)園改成了“蝦玩·LAND”。龍蝦垂釣、露營燒烤、萌寵互動，節(jié)假日一天涌進(jìn)500多人，半年就回了本。團(tuán)隊二十多人幾乎全是00后，有人從市區(qū)主動跑過來加入。村黨委書記馬健說了一句大實話：“這些青年人才，才是農(nóng)文旅真正的那把火?！?/p>
從社區(qū)到老街再到鄉(xiāng)村，太倉試出了一個道理：把空間還給青年人才，他們還你的不只是熱鬧，還有你沒想到的解法。
扎根：讓“留下”變成“生長”
人來了，住下了，然后呢？
太倉的回答是：讓服務(wù)長在每一個需要的時間點上。從求職期的免費驛站，到入職后的人才公寓，再到安家時的以租換購，上萬套房源接住不同階段的需求。托班覆蓋早晚寒暑，帶娃焦慮有人兜底。新入職畢業(yè)生能領(lǐng)到一份城市體驗禮包——先認(rèn)識這座城市，再決定怎么愛它。
服務(wù)鋪到這一步，融合就自然發(fā)生了。
東城社區(qū)的黨群空間改成的“筑東城”鄰里客廳里，有一個叫“50不晚”的社群。年輕人教老年人做穿戴甲、調(diào)手作奶茶。小區(qū)門口擺攤的李姐，被扶持著開出“李姐暖食鋪”?！耙郧耙煌砩蠏?00塊就知足了，哪敢想能有自己的店?！蹦贻p人的創(chuàng)意和老年人的需求，在同一個空間里撞出了煙火氣。
更深處，這座城市的規(guī)劃里開始長出了青年人才的指紋。民生實事項目、活力地標(biāo)選址、城市漫游路線，年輕人深度參與、共同投票。人才服務(wù)中心設(shè)了青年專窗，訴求精細(xì)化解決。信任不是一句口號，是落在每一件小事上的肌肉記憶。
80多歲的錢介圭在東門老街住了一輩子。看著老宅變成會客廳，老街來了創(chuàng)業(yè)的年輕人，他說：“這群年輕人不一樣。”
哪里不一樣？那個從上海搬來的工位知道，那把交出去的鑰匙知道，那些決定“不走了”的瞬間知道。
?。ㄌK報記者 周哲 劉爭）