誠(chéng)越山海 才聚金陵
來源： 南京日?qǐng)?bào)
2026-05-10 17:57:00
誠(chéng)越山海 才聚金陵
南京跨區(qū)域精準(zhǔn)引才從“單向招聘”升級(jí)為“雙向奔赴”
□ 南京日?qǐng)?bào)/紫金山新聞?dòng)浾?nbsp;余夢(mèng)嬌
4月21日至24日，南京市棲霞區(qū)、鼓樓區(qū)、玄武區(qū)、秦淮區(qū)四區(qū)聯(lián)動(dòng)，走進(jìn)重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶交通大學(xué)；
4月27日至28日，南京市及雨花臺(tái)區(qū)攜44家企業(yè)奔赴成都，深入西南交通大學(xué)、成都信息工程大學(xué)、西華大學(xué)；
同期，江北新區(qū)20家龍頭企業(yè)北上，走進(jìn)哈爾濱理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)……
短短十余天，南京引才的版圖上，畫出了幾道從西南到東北、跨越千里的引才弧線。
當(dāng)前，南京大力實(shí)施“百萬青年聚金陵”行動(dòng)，開啟百校巡回招引，打破地域壁壘、創(chuàng)新引才模式。從本土高校到都市圈聯(lián)動(dòng)，從川渝大地到東北冰城，一場(chǎng)場(chǎng)精準(zhǔn)對(duì)接、一次次真誠(chéng)邀約，讓這座城市的引才誠(chéng)意跨越山海，也讓無數(shù)青年學(xué)子的逐夢(mèng)之路與南京發(fā)展同頻共振。
按圖索驥，精準(zhǔn)落子
為什么選西南？為什么緊接著北上？
答案寫在南京的產(chǎn)業(yè)地圖里。作為長(zhǎng)三角特大城市，南京正加速構(gòu)建“1026”先進(jìn)制造業(yè)集群體系，集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益迫切?？鐓^(qū)域精準(zhǔn)引才，成為破解“人才瓶頸”的必然選擇。
在重慶，棲霞、鼓樓、玄武、秦淮四區(qū)聯(lián)動(dòng)，30余家企業(yè)攜超千個(gè)崗位，瞄準(zhǔn)當(dāng)?shù)馗咝５碾娮有畔?、機(jī)械工程等優(yōu)勢(shì)專業(yè)——這些專業(yè)的人才正是南京智能制造、軟件信息產(chǎn)業(yè)急需的。在成都，南京市、雨花臺(tái)區(qū)組織44家企業(yè)走進(jìn)的高校，交通工程、大氣科學(xué)等專業(yè)與南京的軌道交通、軟件信息產(chǎn)業(yè)一拍即合。在哈爾濱，江北新區(qū)20家龍頭企業(yè)聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、智慧交通，與高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科精準(zhǔn)對(duì)接。
“我們不是盲目招人，而是帶著崗位清單去找專業(yè)對(duì)口的院系。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說。這種“按圖索驥”式的精準(zhǔn)引才，讓企業(yè)招聘成本大幅降低，也讓學(xué)生的求職效率明顯提高。
數(shù)據(jù)最有說服力。僅哈爾濱的3場(chǎng)活動(dòng)就收到簡(jiǎn)歷400余份，初步達(dá)成意向200余人；川渝線吸引千余名學(xué)子到場(chǎng)，崗位匹配度超過七成。
跨越千里，雙向奔赴
企業(yè)的積極參與，印證了“百校巡回招引”的吸引力。
在西南交通大學(xué)，江蘇好三由信息科技有限公司作為企業(yè)代表登臺(tái)推介，面向軌道交通、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)推出運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理等崗位，現(xiàn)場(chǎng)收到數(shù)十份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，多名學(xué)子達(dá)成初步意向。
開沃新能源汽車集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者：“不少南京籍學(xué)子及有意向赴寧發(fā)展的青年人才，即使已有offer，仍專程到場(chǎng)了解南京本土崗位，現(xiàn)場(chǎng)洽談氛圍熱烈有序?！?/p>
在成都信息工程大學(xué)，南京恩瑞特實(shí)業(yè)有限公司重點(diǎn)面向計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、氣象等專業(yè)，推出雷達(dá)總體設(shè)計(jì)師、氣象應(yīng)用工程師等崗位。招聘負(fù)責(zé)人何女士說：“該校電子信息、氣象相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量很高，與崗位需求高度契合，我們專程前來，就是希望吸納一批專業(yè)扎實(shí)、踏實(shí)肯干的青年人才?！爆F(xiàn)場(chǎng)吸引多名學(xué)子完成面試并達(dá)成意向。
學(xué)子的熱情同樣令人動(dòng)容。西南交通大學(xué)交通運(yùn)輸專業(yè)的大四學(xué)生李志遠(yuǎn)老家在安徽，一直對(duì)南京的軌道交通產(chǎn)業(yè)心向往之。得知南京企業(yè)組團(tuán)來校招聘，他提前一晚就準(zhǔn)備好了簡(jiǎn)歷。招聘會(huì)當(dāng)天，李志遠(yuǎn)直奔幾家對(duì)口企業(yè)，與HR深入交流?！皪徫环较蚝臀覍I(yè)高度匹配，南京的人才政策也很吸引人，我已經(jīng)投了4份簡(jiǎn)歷，希望能去南京發(fā)展?！崩钪具h(yuǎn)說。
西華大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生張一鳴對(duì)南京的新能源汽車產(chǎn)業(yè)關(guān)注已久。在開沃新能源汽車集團(tuán)的展位前，他認(rèn)真詢問培養(yǎng)體系和發(fā)展空間?，F(xiàn)場(chǎng)完成面試后，他難掩興奮：“沒想到不出校門就能接觸到南京的頭部企業(yè)，平臺(tái)穩(wěn)定、福利完善，完全符合我的職業(yè)規(guī)劃。”當(dāng)天下午，他就收到了企業(yè)的進(jìn)一步溝通邀約。
成都信息工程大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生董筱是河南人，一直想來南京工作和生活。招聘會(huì)當(dāng)天上午，她一口氣面試了多家企業(yè)，中午聽說下午西華大學(xué)還有一場(chǎng)，顧不上休息，主動(dòng)追到西華大學(xué)。雨花臺(tái)區(qū)人社部門的工作人員被她打動(dòng)，專門幫她在南京企業(yè)微信群里推送了簡(jiǎn)歷。
令人印象深刻的是，成都信息工程大學(xué)就業(yè)中心專門梳理了近200名意向到南京就業(yè)的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷，打印成冊(cè)送到企業(yè)手中；重慶大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后，學(xué)校就業(yè)處的老師找到棲霞區(qū)人社部門工作人員，為幾名因課程沖突沒有趕上招聘會(huì)的學(xué)生詢問轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系方式。這些看似微小的細(xì)節(jié)，折射出的卻是校地雙方從“單向招聘”走向“雙向奔赴”的深厚默契與誠(chéng)意。
長(zhǎng)周期合作，全鏈條生態(tài)
跨省引才，不止于一場(chǎng)招聘會(huì)。
4月29日，南京市、江北新區(qū)在哈爾濱工程大學(xué)召開哈爾濱地區(qū)高校協(xié)同座談會(huì)，與當(dāng)?shù)囟嗨咝@人才留存、就業(yè)提升、校企聯(lián)動(dòng)展開深度研討。雙方提出，依托科研協(xié)作、校友推薦等雙向路徑，構(gòu)建“引才、育才、用才、留才”全鏈條服務(wù)體系，推進(jìn)訪企拓崗、校企互訪等務(wù)實(shí)舉措。
類似的探索也在川渝展開。雨花臺(tái)區(qū)創(chuàng)新采用“1+1”校園日模式，城市推介會(huì)與招聘市集無縫銜接，同時(shí)引入簡(jiǎn)歷診斷、AI模擬面試等特色服務(wù)，讓學(xué)子“足不出?！本湍芡瓿蓮牧私庹叩将@得崗位的全過程。
重慶活動(dòng)期間，棲霞區(qū)、鼓樓區(qū)、玄武區(qū)、秦淮區(qū)前往重慶交大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、世界大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地實(shí)地參觀，深入了解園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式、孵化體系及青年創(chuàng)業(yè)成果，同時(shí)洽談“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合作、孵化資源共享等事項(xiàng)，為后續(xù)跨區(qū)域創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和項(xiàng)目落地探路搭橋。
而更早的3月25日，一場(chǎng)高能級(jí)對(duì)接已經(jīng)在南京上演——四川省教育廳、人社廳組織四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等37所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人，齊聚南京開展聯(lián)合訪園拓崗暨校企對(duì)接活動(dòng)。他們分3組走訪江北新區(qū)、江寧區(qū)、棲霞區(qū)三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，深入企業(yè)實(shí)地考察。
在跨省引才的同時(shí)，南京也高度重視身邊的“人才富礦”。4月以來，市區(qū)兩級(jí)人社部門聯(lián)動(dòng)，走進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院等20余所在寧高校，密集開展校園招聘和政策宣介，讓本地學(xué)子“足不出?！本湍苓x擇南京、留在南京。此外，南京都市圈文化人才招聘會(huì)等特色活動(dòng)同步推進(jìn)，進(jìn)一步放大區(qū)域引才聚才的協(xié)同效應(yīng)。
接下來，南京還將把引才版圖拓展至長(zhǎng)三角、京津冀、粵港澳等高校富集區(qū)域，持續(xù)擴(kuò)大引才輻射圈。