【光明時評】將青春奮斗融入國家發(fā)展大局
來源： 光明網(wǎng)-《光明日報》
2026-06-09 09:32:00
【光明時評】
作者：王石川（媒體評論員）
日前，教育部、人社部、國務院國資委等八部門印發(fā)通知，于5月至12月聯(lián)合開展“國聘行動”。本次活動以“建功產(chǎn)業(yè)·國聘行動”為主題，服務對象覆蓋2026屆普通高校畢業(yè)生及2024、2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。
自2020年啟動以來，“國聘行動”已連續(xù)舉辦七季。截至目前，活動累計匯聚超14萬家知名企業(yè)、發(fā)布崗位超1300萬個，接收簡歷累計超8800萬份。當前，正是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要節(jié)點。據(jù)統(tǒng)計，2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計為1270萬人，同比增加48萬人，推出“國聘行動”恰逢其時。
與去年相比，今年的“國聘行動”有不少新亮點。比如，協(xié)同陣線擴員，由七部門擴容為八部門，新加入了退役軍人事務部。再比如，時間軸拉開，行動周期從去年的3月至8月延展至今年的5月至12月，覆蓋了整個下半年。延長時間窗口，更有利于崗位挖潛，便于更多人找到心儀的工作。
尤其值得一提的是，今年的“國聘行動”跳出了單純“挖崗位、送補貼”的傳統(tǒng)邏輯，更加注重產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的協(xié)同發(fā)力。通知指出，聚焦就業(yè)帶動能力強、崗位規(guī)模增長較快的制造業(yè)、服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域，開發(fā)更多有利于發(fā)揮畢業(yè)生所學所長的就業(yè)崗位。鼓勵結(jié)合“十五五”規(guī)劃和城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展以“國聘行動+城市產(chǎn)業(yè)專場”為主題的招聘活動，帶動更多用人主體參與促就業(yè)。
這一措施，意味著“國聘行動”正從單純的崗位輸送轉(zhuǎn)向與國家戰(zhàn)略同頻共振，力求讓畢業(yè)生的每一份專業(yè)技能都能在國家急需的產(chǎn)業(yè)鏈上找到舞臺。
“國聘行動”，勝在行動，貴在實效。為此，應將崗位挖潛作為貫穿8個月行動周期的重中之重，絕不能停留于存量崗位的簡單搬運。緊扣重點產(chǎn)業(yè)，變“被動輸送”為“主動造血”，切實拓展一批能發(fā)揮畢業(yè)生所長的高質(zhì)量崗位，筑牢穩(wěn)就業(yè)的堅實底座。為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，既要充分發(fā)揮國有企業(yè)就業(yè)引領作用，也要充分發(fā)揮民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用。國企依托國家戰(zhàn)略項目“頂天立地”，在關鍵領域穩(wěn)預期、樹標桿；民企憑借靈活機制“鋪天蓋地”，在市場一線拓增量、優(yōu)配置。讓國企的壓艙石更穩(wěn)、民企的蓄水池更深，真正構(gòu)建起多層次、立體化的就業(yè)供給體系，為不同學歷層次、不同專業(yè)背景的畢業(yè)生找到適配的成長賽道。
落實“國聘行動”是一項系統(tǒng)工程。從前端深入挖潛、拓展崗位供給，到中端歸集發(fā)布、打破信息壁壘，再到后端開展“國聘行動+”聯(lián)合宣傳，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。對于廣大畢業(yè)生來說，也要樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀。比如，將職業(yè)選擇融入國家建設發(fā)展，主動投身重大戰(zhàn)略、扎根產(chǎn)業(yè)一線、服務城鄉(xiāng)基層，到祖國需要的地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
落實“國聘行動”，不僅要有速度與力度，更要有溫度與精度。通知特別劃定了不可逾越的“紅線”，強調(diào)加強招聘信息審核，嚴格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實性、合法性等。構(gòu)建一個可信賴、有保障的就業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，確保政策紅利不被投機者侵蝕，才能消除畢業(yè)生的后顧之憂，讓他們敢就業(yè)、就好業(yè)。
就業(yè)一頭連著萬家燈火、民生冷暖，一頭系著經(jīng)濟大局、社會進步。政策“工具箱”已打開，時間窗口已設定，當務之急是把“國聘行動”的施工圖變?yōu)閷嵕爱?，讓每一位畢業(yè)生奮斗的青春都不被辜負。期待更多年輕人在這片熱土上扎根生長，將個人奮斗的“小夢想”匯入國家建設的“大藍圖”，在奔涌的時代浪潮中找到自己的坐標，依托奮斗實現(xiàn)精彩人生。
《光明日報》（2026年06月09日 11版）