【從一線到會場】就業(yè)友好，從一場“夜市”開始
來源： 我蘇客戶端
2026-03-12 20:30:00
就業(yè)是最基本的民生。今年的政府工作報告將“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”作為一項重要工作，并提出“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”“實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動”。夜幕之下，活力升騰?！疤魺粢挷拧钡娜瞬乓故小ⅰ俺潆娰x能”的技能夜校，正成為江蘇基層就業(yè)服務(wù)的新場景。今天，帶著“基層就業(yè)服務(wù)如何創(chuàng)新供給”的問題，一起關(guān)注來自一線的探索與全國兩會會場的回應(yīng)。
傍晚六點半，南京金茂覽秀城內(nèi)，一場由人社部門搭臺、企業(yè)擺攤的“人才夜市”正在營業(yè)。數(shù)十個招聘攤位融入商場動線，剛下班的市民放緩腳步，有人駐足細(xì)看，有人坐下來和企業(yè)聊了起來。
人群中，一位剛離職的“00后”姑娘告訴記者，她之前用過招聘APP和小紅書求職，但參加人才夜市還是第一次?！熬€下招聘氛圍更輕松，能接觸到一些線上不太常見的崗位，溝通也更高效?！?/p>
夏寧（左）
南京快易潔家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理夏寧在現(xiàn)場收到了不少意向登記。他介紹，短視頻運營、門店經(jīng)理等崗位投簡歷的大學(xué)生比較多，但育兒嫂、養(yǎng)老護(hù)理員咨詢者雖多，能直接上崗的卻很少?！昂芏嗳擞袩崆椋珱]技能。今年我們和鼓樓區(qū)人社部門合作，推出‘招聘+培訓(xùn)’服務(wù)——技能不匹配的求職者可現(xiàn)場報名參加技能夜校，通過政府補貼培訓(xùn)或社會班模式，實現(xiàn)隨到隨學(xué)?！?/p>
劉波
南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)管理中心主任劉波是本場人才夜市的推動者之一。在他看來，當(dāng)前求職人群的信息接收習(xí)慣已經(jīng)分化，年輕人習(xí)慣線上，中年人更信任線下，靈活就業(yè)人員可能不在招聘平臺的數(shù)據(jù)庫里?！熬蜆I(yè)信息推送不能想當(dāng)然，要了解失業(yè)人員、求職人員平時關(guān)注什么渠道。他們關(guān)注什么，我們就推什么。在商場設(shè)攤，逛的人不一定是來找工作的，但看到合適的就會停下來。這種模式能覆蓋線上渠道觸及不到的人群。”
觸達(dá)只是第一步。求職者被吸引過來，卻發(fā)現(xiàn)技能不匹配，企業(yè)能不能接得住？培訓(xùn)跟上了，內(nèi)容又能否精準(zhǔn)對接市場需求？這正是今年全國兩會所熱議的“就業(yè)友好型發(fā)展方式”需要回應(yīng)的問題。
全國人大代表 李肖娜
全國人大代表、連云港市海州區(qū)海連社區(qū)黨委書記李肖娜指出，當(dāng)前基層就業(yè)服務(wù)的共性痛點在于，有求職需求的人群和有用工需求的企業(yè)之間，信息往往對不上?！敖ㄗh整合各類招聘信息，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對求職者精準(zhǔn)畫像，自動匹配推送相關(guān)崗位。還可以依托社區(qū)網(wǎng)格員、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，定期收集周邊企業(yè)、個體工商戶的用工需求，摸排轄區(qū)內(nèi)求職者的技能特長、就業(yè)意向，實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配?！?/p>
全國人大代表 邵永海
全國人大代表、領(lǐng)勝城科技（江蘇）有限公司生產(chǎn)技術(shù)部主管邵永海則關(guān)注人崗匹配后的就業(yè)服務(wù)?！凹寄芘嘤?xùn)，是承上啟下的關(guān)鍵一環(huán)?！彼硎?，今年政府工作報告明確提出“實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動”，支持勞動密集型行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定崗位，圍繞發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)培育新職業(yè)新崗位?！拔磥淼木蜆I(yè)增量，很大程度上取決于我們能不能培養(yǎng)出適應(yīng)新崗位的人才。”在他看來，技能培訓(xùn)不能只講理論，要開設(shè)定制班?！捌髽I(yè)剛上新設(shè)備，馬上就要開操作班。由龍頭企業(yè)出場地、出設(shè)備，政府部門幫忙請老師，直接把培訓(xùn)點設(shè)在園區(qū)里，內(nèi)容明天上班就要用。把普通操作者培養(yǎng)成懂技術(shù)的人，就業(yè)自然就穩(wěn)了?！?/p>
根據(jù)預(yù)算報告，2026年，中央財政安排就業(yè)補助資金667億元，重點用于完善就業(yè)支持和公共服務(wù)體系。這筆錢怎么花在刀刃上？關(guān)鍵就看能不能真正觸達(dá)需要幫助的人，能不能精準(zhǔn)匹配他們的需求，能不能切實提升他們的就業(yè)能力。
一線的問題，會場的思考，正匯聚成同一個方向的探索：“就業(yè)友好型發(fā)展方式”不是一句抽象的政策表述，而是讓每一個普通人，在合適的場景里遇到合適的機會，獲得合適的幫助，最終找到屬于自己的方向。
記者|江蘇廣電總臺荔枝新聞中心
丁鳳云 劉正則 馬駿騰 彭迪帆
編輯|江蘇廣電總臺荔枝新聞中心
郭晶晶