在新疆克州阿圖什市吾斯塘路社區(qū),一個以“步行15分鐘”為半徑的“幸福圈”正在悄然成型。這里匯聚了超市、藥店、銀行等400余家便民網(wǎng)點,實現(xiàn)了居民日常所需“觸手可及”;同時,社區(qū)食堂、日間照料中心和托育點的拓展,更為居民帶來了有溫度的品質(zhì)服務。
新疆克州阿圖什市市民吐松江·吾買爾說:“現(xiàn)在我們城市規(guī)劃得越來越便利,不管辦什么事都不用跑遠路,孩子上學、買藥、購物、娛樂等方面都非常方便?!?/p>
阿圖什市民生活的便捷,離不開江蘇援克前方指揮部帶來的好規(guī)劃。他們科學編制《中心城區(qū)15分鐘生活圈規(guī)劃》,讓“小而美、近而便”的宜居城市從藍圖變?yōu)閷嵕?。而為了深化蘇克兩地對接協(xié)作,前指也提前與受援地溝通對接,緊扣當?shù)亍靶枨笄鍐巍?,在關鍵領域“靶向選派”政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力突出、實踐經(jīng)驗豐富的干部赴疆工作,推動江蘇支援力量與地方發(fā)展實現(xiàn)雙向奔赴。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施等領域,江蘇援克干部制定了一批切實有力的“十五五”規(guī)劃,為受援地高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
江蘇省對口支援新疆克州前方指揮部項目組副組長、新疆克州發(fā)展改革委副主任李亮說:“我們將以改善民生、凝聚人心為工作出發(fā)點和落腳點,促進各民族交往交流交融,文化潤疆等‘軟件’提升方面投入更多力量,加大對教育、醫(yī)療、文化、科技等‘軟實力’提升的支持力度,安排更多的資金‘投資于人’,服務于民生?!?/p>
為教育引導援派干部樹立和踐行正確政績觀,切實發(fā)揮優(yōu)勢作用,江蘇充分運用激勵擔當作為機制,針對援疆工作中碰到的困難問題,提供政策、人才、資金等方面支持,并最大限度為援疆干部干事創(chuàng)業(yè)提供保障。激勵導向之下,蘇州援疆工作組積極引進先進經(jīng)驗和資源,通過創(chuàng)新“工作組+開發(fā)公司”聯(lián)動模式,迅速破解蘇新公司載體空置率較高的問題。去年一年推動蘇新公司新增租賃面積超6.5萬平方米,實現(xiàn)了當?shù)鼐蜆I(yè)與收入的雙提升。
蘇州市對口支援霍爾果斯口岸前方工作組組長、霍爾果斯市委副書記孫曉江說:“我們一方面輸出先進的‘園區(qū)經(jīng)驗’,實現(xiàn)企業(yè)辦事‘只進一扇門,辦完所有事’,一站式解決企業(yè)訴求;另一方面在霍爾果斯建立產(chǎn)業(yè)援疆協(xié)調(diào)小組機制,根據(jù)企業(yè)實際需求,精準對接、有針對性地提供服務,全力協(xié)助有投資意愿的企業(yè)順利落戶霍爾果斯。”
為更好助力援派干部干事創(chuàng)業(yè),江蘇打出“創(chuàng)新激勵、一線考核”的組合拳,用科學的考核評價和鮮明的用人導向,不斷激發(fā)援派干部干事內(nèi)生動力。援藏前方指揮部深入項目現(xiàn)場、學校醫(yī)院,通過列席會議、走訪談話,動態(tài)掌握干部實績,對表現(xiàn)突出的予以使用。援青前方指揮部、幫扶青海工作隊則注重“嚴管與厚愛”相結(jié)合,在為干部提供溫暖關愛的同時,通過樹立實干的考核激勵導向,鼓勵支持干部主動作為,以創(chuàng)新實干的濃厚氛圍持續(xù)提升協(xié)作發(fā)展能級。
江蘇省對口幫扶陜西省工作隊揚州市工作組干部、陜西省榆林市子洲縣政府辦副主任蔡志成說:“對援派工作成效、群眾滿意程度、項目落地情況等作為援派干部的核心考核指標,對表現(xiàn)突出的干部,在提拔使用、評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮,激勵大家在艱苦環(huán)境中擔當作為。同時,建立援陜干部家庭關愛機制,定期開展走訪慰問,積極協(xié)助解決實際困難,讓我們干事順心、創(chuàng)業(yè)舒心、家庭暖心?!?/p>
從江南水鄉(xiāng)到雪域高原,從長江之濱到大漠戈壁。一茬茬江蘇援派干部緊扣受援地所需,發(fā)揮江蘇所長,促成優(yōu)質(zhì)項目落地,激活特色產(chǎn)業(yè)活力,辦好民生實事,贏得了廣泛贊譽。站在“十五五”新起點,江蘇援派干部將賡續(xù)奮斗,以實干實績續(xù)寫對口支援協(xié)作新篇章。
記者丨江蘇廣電總臺荔枝新聞中心
鄭凌 俞銘義 劉霞 康健
供片臺丨克州臺 霍爾果斯臺
編輯丨江蘇廣電總臺荔枝新聞中心
胡超
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