3月24日,無錫市舉行專題新聞發(fā)布會,宣布2026無錫市義務(wù)教育階段中小學(xué)“春假”的安排,記者獲悉,無錫首個中小學(xué)生春假主打“免費(fèi)”,包括免費(fèi)托管、免費(fèi)景區(qū)游,免費(fèi)場館開放,等等,通過“十大禮包”護(hù)航中小學(xué)生過一個愉快、安心和安全的“春假”。
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新聞發(fā)布會現(xiàn)場 張建波 攝
無錫市教育部門相關(guān)人士稱,為進(jìn)一步落實(shí)立德樹人根本任務(wù),優(yōu)化學(xué)習(xí)生活節(jié)奏,豐富課外實(shí)踐體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,強(qiáng)化親子互動與校家社共育,全面推進(jìn)“健康第一”的育人理念落地落實(shí),無錫市自2026年春季學(xué)期起,正式推行義務(wù)教育階段中小學(xué)春秋假制度。2026“春假”時間為4月1日至3日,和清明小長假4月4日至6日相連,共形成6天假期,享受“春假”的對象為全市義務(wù)教育階段學(xué)生。
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據(jù)介紹,為迎接首個“春假”,無錫發(fā)改、科技、人社、商務(wù)、文廣旅游等多部門及各市(縣)區(qū)積極提供各類春假特色項目資源與支持舉措,精心策劃了“春風(fēng)十‘禮’·少年行”促消費(fèi)迎春假系列活動,推出十大禮包,力求讓孩子們度過一個平安、健康、充實(shí)、精彩的春假。
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其中,“游”禮·親子同游:全市30家等級景區(qū)推出春假福利,16周歲及以下學(xué)生在家長陪同下免首道門票,并發(fā)放春假文化旅游消費(fèi)券5000份;“藝”禮·藝術(shù)浸潤:組織115家藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)書法、繪畫、音樂、舞蹈等免費(fèi)體驗(yàn)課程,打造“百家機(jī)構(gòu)千場課程萬名學(xué)子免費(fèi)體驗(yàn)”活動;“康”禮·陽光體育:11家大型公共體育場館免費(fèi)或低收費(fèi)開放,面向青少年發(fā)放20萬元專項體育消費(fèi)券;“文”禮·書香文化:13家博物館、圖書館等公益場館免費(fèi)或優(yōu)惠開放,36家青少年宮(活動中心)提供28類免費(fèi)科技項目,并推行夜間開放、周一不閉館。
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再比如,“實(shí)”禮·實(shí)踐賦能:開放科技館、科普教育基地、勞動實(shí)踐基地等118家,向中小學(xué)生優(yōu)惠提供校外實(shí)踐資源;“研”禮·研學(xué)探索:成立“長三角研學(xué)聯(lián)盟”,打造20條精品研學(xué)線路,為學(xué)生提供富有教育意義的研學(xué)體驗(yàn);“高”禮·大學(xué)遨游:江南大學(xué)、無錫學(xué)院等17所在錫高校向中小學(xué)生開放校園、博物館、實(shí)驗(yàn)室等資源,家長預(yù)約即可進(jìn)入;“家”禮·家庭同樂:推動“職工休假+春假”銜接,優(yōu)先滿足有未成年子女職工的調(diào)休、補(bǔ)休需求,便利家庭親子出行;“宵”禮·春風(fēng)夜市:公益場館夜間開放,整合住宿、餐飲、購物等優(yōu)惠資源,發(fā)放500萬元消費(fèi)補(bǔ)貼,推出總金額1000萬元左右消費(fèi)抽獎活動;“益”禮·公益托管:構(gòu)建“社區(qū)+學(xué)校+群團(tuán)”三級托管網(wǎng)絡(luò),開設(shè)437個“錫心托·春相伴”公益托管班點(diǎn),為有需要的家庭提供免費(fèi)托管服務(wù)。
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4月1日至3日春假期間,考慮到部分家庭存在“看護(hù)難”的實(shí)際情況,全市義務(wù)教育階段中小學(xué)校將統(tǒng)一為確有需要的家庭提供公益性兜底托管服務(wù)。托管期間不收取托管服務(wù)費(fèi),學(xué)生用餐費(fèi)用按規(guī)定據(jù)實(shí)收取。學(xué)生及家長如有托管需求,可以自主選擇托管天數(shù)。嚴(yán)禁學(xué)校在托管期間組織上課,嚴(yán)禁學(xué)校以開放自習(xí)場所、提供托管服務(wù)、答疑等名義違規(guī)開展集體補(bǔ)課或變相上課,鼓勵支持學(xué)校開展相關(guān)文體活動,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。
同時,針對家長能不能休假陪同問題,無錫市人社部門也表示,倡導(dǎo)全市用人單位要主動摸排有中小學(xué)生的職工的休假需求,優(yōu)先審批職工在春假期間的休假申請,支持職工將帶薪年休假靈活分段拆分使用,方便職工春假期間陪伴孩子。鼓勵全市用人單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和崗位特點(diǎn),探索靈活的用工模式,通過彈性排班、遠(yuǎn)程辦公、輪班值守等方式,讓職工在子女春假期間有假可休。鼓勵用人單位與工會組織或職工代表開展集體協(xié)商,制定科學(xué)合理的休假方案,將錯峰休假、彈性休假等納入集體合同,明確有中小學(xué)生的職工在春秋假期間的休息權(quán)利,消除職工“不敢休、不能休”的顧慮。
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此外,“春假”期間,小學(xué)一、二年級不布置書面家庭作業(yè),其他年級嚴(yán)控書面作業(yè)總量。支持學(xué)校探索個性化、創(chuàng)新型作業(yè),如通過實(shí)踐類作業(yè)、無作業(yè)日等方式,給學(xué)生充足的自由支配時間。同時,安全更重要。為此,無錫全市教育系統(tǒng)將開展交通、消防、防溺水等全覆蓋安全宣傳教育,通過告家長書等形式落實(shí)家長監(jiān)管責(zé)任,各學(xué)校還將制定安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案,放假前開展專題安全教育,筑牢假期安全防線。(除署名外,圖片來自無錫發(fā)布)
揚(yáng)子晚報/紫牛新聞記者 張建波
校對 朱亞萍