“主理人”的風(fēng)，吹進(jìn)了浮橋
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-04-13 18:06:00
如今，“主理人”不再只是商圈的專屬標(biāo)簽。在太倉(cāng)市浮橋鎮(zhèn)戚浦社區(qū)，一群扎根鄰里、熱心奉獻(xiàn)的社區(qū)“主理人”已悄然出現(xiàn)！他們憑著一身所長(zhǎng)和一顆赤誠(chéng)熱心，在社區(qū)搭建的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，盤活閑置資源、豐富便民服務(wù)、拉近鄰里情誼，讓基層治理從“單向管理”轉(zhuǎn)向“多元共治”，給社區(qū)生活注入滿滿活力。
何為社區(qū)“主理人”？
凝心聚力，暖心共治
社區(qū)“主理人”，是基層治理的創(chuàng)新模式，鼓勵(lì)有能力、有熱情的居民、商戶主動(dòng)參與，化身社區(qū)治理的參與者、服務(wù)的提供者，實(shí)現(xiàn)共建共治共享。依托這一思路，浮橋鎮(zhèn)戚浦社區(qū)創(chuàng)新打造“戚浦好伙伴”社區(qū)合伙人項(xiàng)目，細(xì)分為商企合伙人、社群合伙人、公益合伙人、個(gè)人合伙人四大類，廣泛吸納有技能、有熱情、有資源的居民商戶等不同群體加入隊(duì)伍，形成社區(qū)搭臺(tái)、合伙人唱戲、居民受益的良性循環(huán)。
扎根鄰里辦實(shí)事
小陣地釋放大溫暖
清晨九點(diǎn)，豆豆家咖啡店內(nèi)香氣四溢，戚浦社區(qū)“主理人”周云貴正熟練地制作咖啡、精致拉花。有著多年咖啡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的他，主動(dòng)加入社區(qū)“主理人”隊(duì)伍，把小店變成社區(qū)服務(wù)的暖心站點(diǎn)?！吧鐓^(qū)搭建了市集平臺(tái)，我們的咖啡豆可以在這里展銷，也會(huì)采購(gòu)市集上的特色產(chǎn)品進(jìn)店售賣，實(shí)現(xiàn)資源互通。”周云貴坦言，除了助力社區(qū)市集，他還計(jì)劃和社區(qū)合作開展咖啡培訓(xùn)，把手藝分享給更多居民。
在戚浦社區(qū)“幸FU好市”，“主理人”帶來(lái)的便民福利隨處可見。社區(qū)推行積分兌換制度，居民參與志愿服務(wù)、提供資源置換等，就能積攢積分?！皡⒓由鐓^(qū)活動(dòng)攢積分，還能兌換好吃的面包，大家參與社區(qū)活動(dòng)的積極性更高了?！鄙鐓^(qū)居民王大姐拿著兌換的商品，臉上滿是笑意。
戚浦社區(qū)常住人口超1.5萬(wàn)，新市民占比極高，“主理人”模式不僅豐富了服務(wù)種類，更拉近了鄰里距離?！爸骼砣藗儫嵝姆瞰I(xiàn)、各展所長(zhǎng)，在服務(wù)社區(qū)的同時(shí)，也能收獲精神與物質(zhì)的雙重正向反饋，形成了可持續(xù)的治理閉環(huán)?！逼萜稚鐓^(qū)負(fù)責(zé)人表示，雙向奔赴的共治模式，讓基層治理更有溫度、更具活力。
多點(diǎn)開花提質(zhì)效
基層治理聚合力
戚浦社區(qū)的“主理人”模式，只是浮橋鎮(zhèn)創(chuàng)新基層治理的一個(gè)縮影。目前，浮橋鎮(zhèn)各村（社區(qū)）因地制宜，挖掘培育公益服務(wù)、鄉(xiāng)村文旅等各類“主理人”，吸納熱心居民、商戶、文創(chuàng)從業(yè)者加入隊(duì)伍。除了深耕便民服務(wù)的“主理人”，三市村“一念”茶咖“主理人”深耕古村特色；三開間“主理人”盤活江南老宅、開展文化研學(xué)活動(dòng)，讓古村落煥發(fā)新生。
據(jù)了解，浮橋鎮(zhèn)將持續(xù)深化社區(qū)主理人培育計(jì)劃，完善資源對(duì)接平臺(tái)，拓寬主理人服務(wù)領(lǐng)域，吸納更多居民主動(dòng)參與基層治理，不斷做大社區(qū)治理“朋友圈”，用共治合力打造宜居、暖心、和諧的幸福家園。
通訊員 姜文錦 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?張畢榮
校對(duì) 陶善工