徐州：以“職業(yè)體驗(yàn)”構(gòu)筑區(qū)域人才集聚新生態(tài)
來源： 紫牛新聞
2026-05-29 17:00:00
就業(yè)是民生之本，人才是城市發(fā)展之基。面對高校畢業(yè)生就業(yè)市場供需匹配不精準(zhǔn)、青年職業(yè)認(rèn)知模糊、地方人才留存難等常態(tài)化難題，徐州市人社局聯(lián)合徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、江蘇師范大學(xué)共同開啟“青耘職航·就業(yè)引航”企業(yè)開放日活動，這標(biāo)志著首期駐徐高校青年職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目正式落地。作為全省首批獲批國家人社部“揭榜領(lǐng)題”的創(chuàng)新項(xiàng)目，此次活動不僅是徐州優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的一次生動實(shí)踐，更是城市主動攬才、精準(zhǔn)育才、用心留才，構(gòu)筑區(qū)域人才集聚高地的戰(zhàn)略布局。
破局供需壁壘：從“被動求職”到“沉浸式感知”
長期以來，高校畢業(yè)生就業(yè)存在顯著的信息差：在校學(xué)子深耕課堂，對本地產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)崗位需求、職業(yè)晉升路徑認(rèn)知片面，求職擇業(yè)多依賴網(wǎng)絡(luò)信息與主觀想象；而本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)常年面臨“招才難、識才難”的困境，難以讓青年學(xué)生直觀感受企業(yè)發(fā)展?jié)摿εc人才培育體系，優(yōu)質(zhì)崗位與青年人才雙向脫節(jié)。
針對這一就業(yè)服務(wù)堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，徐州市人社部門跳出傳統(tǒng)“招聘會、宣講會”的單一服務(wù)模式，以沉浸式職業(yè)體驗(yàn)為核心，重構(gòu)校企地人才對接體系。據(jù)了解，徐州人社系統(tǒng)早已開啟常態(tài)化校地企聯(lián)動服務(wù)，依托寒暑假期黃金窗口期，持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、園區(qū)、社區(qū)系列活動近130場次，覆蓋青年學(xué)子近萬人，為職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目積累了扎實(shí)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2025年，徐州持續(xù)放大服務(wù)效能，累計(jì)落地11場青年職業(yè)體驗(yàn)專項(xiàng)活動，聯(lián)動中國礦業(yè)大學(xué)、鹽城工學(xué)院等駐徐及省內(nèi)外高校，組織近400名大學(xué)生走進(jìn)20余家重點(diǎn)企業(yè)。從電子微電子到食品制造，從高端裝備到生物醫(yī)藥，多樣化的參訪場景，讓青年學(xué)子走出校園、走進(jìn)產(chǎn)業(yè)一線，徹底打破了校園與職場的信息壁壘。而如今的“青年職業(yè)體驗(yàn)”項(xiàng)目成功入選國家人社部“揭榜領(lǐng)題”清單，更是標(biāo)志著徐州青年就業(yè)實(shí)訓(xùn)模式得到國家級認(rèn)可，成為全省青年就業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新標(biāo)桿。
精準(zhǔn)提質(zhì)賦能：定制化體驗(yàn)解鎖就業(yè)新認(rèn)知
不同于大眾化企業(yè)參觀，本次“青耘職航·就業(yè)引航”開放日活動秉持精準(zhǔn)匹配、深度體驗(yàn)、實(shí)效對接的原則，全程定制化打造，杜絕形式化、流水式參訪。
在企業(yè)篩選層面，徐州市人社局立足徐州經(jīng)開區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，精挑細(xì)選復(fù)星萬邦醫(yī)藥、淮海人才集團(tuán)、大為醫(yī)療、江蘇華中氣體等一批本土龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。這批優(yōu)質(zhì)企業(yè)兼具完善的研發(fā)創(chuàng)新平臺、充足的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源、清晰的人才晉升通道和完善的薪酬福利體系，既是徐州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心載體，也是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺，能夠?yàn)榍嗄陮W(xué)子提供高質(zhì)量、高適配的職業(yè)參考樣本。
在活動設(shè)計(jì)層面，本次體驗(yàn)活動實(shí)現(xiàn)全流程精細(xì)化打磨。各參訪企業(yè)專門組建由人力資源負(fù)責(zé)人、核心業(yè)務(wù)骨干組成的專屬講解團(tuán)隊(duì)，結(jié)合駐徐高校專業(yè)特色和畢業(yè)生就業(yè)需求，量身定制參訪路線與講解內(nèi)容。同學(xué)們實(shí)地參觀企業(yè)品牌展廳、現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，近距離觀摩一線崗位工作場景，直觀感受現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的智能化、專業(yè)化發(fā)展態(tài)勢。
同時，活動融入政策宣講、成長分享、雙向交流等多元環(huán)節(jié)。企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位技能標(biāo)準(zhǔn)、人才扶持政策，優(yōu)秀青年員工分享職場成長經(jīng)歷與擇業(yè)就業(yè)心得，讓在校學(xué)生跳出書本，精準(zhǔn)掌握新業(yè)態(tài)下的職業(yè)發(fā)展邏輯，明晰自身能力短板與未來學(xué)習(xí)方向，徹底扭轉(zhuǎn)“盲目求職、盲目擇業(yè)”的就業(yè)誤區(qū)。企業(yè)也通過面對面交流，深入了解高校人才培養(yǎng)模式、學(xué)生專業(yè)能力與就業(yè)訴求，為后續(xù)精準(zhǔn)引才、定向育才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
錨定長遠(yuǎn)布局：以長效機(jī)制留住青年人才
短期體驗(yàn)，長效賦能。此次職業(yè)體驗(yàn)活動并非單次就業(yè)服務(wù)，而是徐州構(gòu)建高校人才培育、地方產(chǎn)業(yè)引才、企業(yè)留才育才閉環(huán)生態(tài)的重要一環(huán)。
對于駐徐高校學(xué)子而言，沉浸式的本土企業(yè)體驗(yàn)，讓青年學(xué)生全方位認(rèn)識徐州產(chǎn)業(yè)實(shí)力、感知徐州營商環(huán)境、讀懂徐州引才誠意，有效拉近青年與城市的距離，消解畢業(yè)生“外地就業(yè)優(yōu)于本地”的固有認(rèn)知，引導(dǎo)更多畢業(yè)生扎根徐州、建設(shè)徐州。對于城市發(fā)展而言，常態(tài)化的職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目，能夠持續(xù)為本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)輸送適配型青年人才，破解產(chǎn)業(yè)升級人才缺口，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)引才、人才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。
據(jù)徐州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，徐州將持續(xù)深化校地企協(xié)同育人長效機(jī)制，搭建長期穩(wěn)定、精準(zhǔn)高效的人才對接平臺，全方位推進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，以青年人才集聚賦能產(chǎn)業(yè)升級、助力城市發(fā)展，全力打造極具吸引力、競爭力的區(qū)域人才集聚高地。（余居道、呂進(jìn)）