我們不僅要給殘障者一份工作,更要讓他們?nèi)谌爰w,感受到被需要、被尊重?!植?/p>
“我自己一個人富,不是真正的富。我想帶動更多殘障兄弟姐妹,讓他們有崗位、有收入、有尊嚴(yán)!”江蘇民營企業(yè)家林昌杰,始終把這句話掛在嘴邊。從福建福鼎到江蘇淮安,再到南京,他用了二十多年把企業(yè)做大,年繳稅700余萬元,創(chuàng)造上千個就業(yè)崗位。但他更在意的,是另一組數(shù)字:集團旗下酒店已吸納十余名殘障人士就業(yè),累計捐款捐物200余萬元,聯(lián)動商會會員企業(yè)提供150余個崗位。從自己的酒店到商會企業(yè),從就業(yè)幫扶到成立殘疾人之家,他為殘障朋友鋪就了一條有尊嚴(yán)的就業(yè)之路。
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逆境啟航 殘障創(chuàng)業(yè)者的初心堅守
1996年,林昌杰開啟自主創(chuàng)業(yè)之路。2009年,他帶著積蓄從福建福鼎來到江蘇淮安,創(chuàng)立了淮安市潤濠酒店。2016年,他來到南京創(chuàng)立了傲泓品牌,成立了南京首家傲泓度假酒店,在競爭激烈的市場中找到了獨特的發(fā)展路徑。
身有殘障的他,創(chuàng)業(yè)之路遠(yuǎn)比常人艱辛,身體的不便讓他在跑項目、談合作時屢屢遭遇額外挑戰(zhàn),但他從未退縮?!皠e人能做到的,我憑努力一定也能做到,甚至做得更好?!边@份執(zhí)拗與堅韌,支撐著他在二十余年間穩(wěn)步拓展事業(yè)。如今,他創(chuàng)辦的江蘇傲泓文化旅游發(fā)展集團年繳稅額700余萬元,為社會創(chuàng)造上千個就業(yè)崗位。
曲折的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓他深刻體會到殘障者謀生的不易,也成為他后來擔(dān)任南京市政協(xié)委員、南京市寧德商會會長后,持續(xù)推動助殘事業(yè)的不竭動力。
殘健融合 做殘障人士的“貼心人”
44歲的周恒安是聽力障礙者。在成為淮安萬豪萬楓酒店洗衣房員工之前,他長期靠打零工維持生計,沒有穩(wěn)定收入,更談不上職業(yè)歸屬感。來到酒店后,他有了固定工作和社保,還有了被需要、被尊重的感覺。周恒安感慨地說:“在這里我可以擁有一份穩(wěn)定的工作和收入,得到關(guān)愛和尊重,我感受到了實現(xiàn)自我價值帶來的自信和快樂?!?/p>
莊永杰的經(jīng)歷更特殊,他和周恒安一樣也在這家酒店工作。2022年,他在工作中因操作失誤導(dǎo)致右手殘障。經(jīng)過手術(shù)治療康復(fù)后,酒店返聘他,根據(jù)他的身體狀況匹配了合適的崗位。
林昌杰說:“我們不僅要給殘障者一份工作,更要讓他們?nèi)谌爰w,感受到被需要、被尊重?!痹谒耐苿酉?,集團旗下多家酒店已吸納十余名殘障人士就業(yè),2026年計劃再提供50個殘障就業(yè)崗位。作為南京市寧德商會會長,他還聯(lián)動會員企業(yè),利用自身優(yōu)勢,結(jié)合會員企業(yè)實際,累計為殘障者提供150余個崗位。這些數(shù)字背后,是他設(shè)計的殘健融合模式,通過崗前培訓(xùn)、崗位適配和人文關(guān)懷,讓殘障人士真正融入社會。
月行一善 八年如一日
助殘就業(yè)之外,林昌杰的公益版圖不斷延伸。十余年來,他將做公益視為第二事業(yè),累計捐款捐物200余萬元,重點用于殘障人士、孤殘兒童救助,為困難群體送去關(guān)懷。
在他的倡導(dǎo)下,集團推行“月行一善”制度。從2018年至今,他帶著員工每月一次走進建鄴區(qū)社會福利院。送去的不只是慰問,而是實實在在的服務(wù)。集團旗下酒店的專業(yè)修腳師傅們,為老人泡腳、修剪趾甲、按摩推拿。該福利院副院長金佳慧介紹,傲泓的這項志愿服務(wù)已經(jīng)堅持了8年。截至目前,集團已開展義工活動260余次,捐贈物資價值20余萬元。集團還與福利院簽署了長期志愿服務(wù)協(xié)議,讓愛心幫扶常態(tài)化、制度化。
他還帶領(lǐng)員工多次前往南京市社會兒童福利院參與志愿服務(wù),看望孩子們,送去食品、紙尿褲等生活必需品,還捐贈了整套空氣能熱水器。此外,他還多次向南京市殘疾人福利基金會、高淳區(qū)社會福利院、淮安市社會福利院等單位捐款捐物。
辦殘疾人之家 讓愛心延伸
2025年,他帶領(lǐng)集團成立南京建鄴區(qū)泓毅殘疾人之家,落地南苑街道國泰民安社區(qū),并引入專業(yè)運營團隊,打造助殘服務(wù)陣地。該殘疾人之家覆蓋社區(qū)內(nèi)約100名殘障人士,目前即將進入裝修階段,計劃2026年內(nèi)正式開放。未來,泓毅殘疾人之家將提供日間照料服務(wù)——包括定期上門看望行動不便的殘障人士,配備康復(fù)器材供社區(qū)殘疾人士使用,還將開發(fā)輔助性就業(yè)項目,幫助殘障人士通過勞動獲得收入、重建自信。
近年來,集團連續(xù)開展殘健融合共慶端午、中秋活動,組織殘障人士手工藝品義賣,幫助他們拓寬收入渠道;開展助農(nóng)助殘土雞蛋采購,既助力殘障者增收,又喚醒社會對困難群體的關(guān)注。
聯(lián)動企業(yè)力量 匯聚助殘合力
作為江蘇福建商會常務(wù)副會長、南京市寧德商會會長,他聯(lián)動200余家商會企業(yè)加入助殘行列。在公益創(chuàng)新方面,他將企業(yè)發(fā)展與公益事業(yè)深度融合,既發(fā)揮了企業(yè)的資源優(yōu)勢,又調(diào)動了員工的參與熱情,形成了可持續(xù)的公益生態(tài)。這種“企業(yè)主導(dǎo)、多方參與、精準(zhǔn)幫扶”的模式,為全社會助殘多元化生態(tài)的構(gòu)建提供了有益借鑒,凝聚了社會共識,匯聚了助殘合力。
從淮安到南京,林昌杰的公益腳步從未停歇。這些公益行動,不僅為殘障人士帶來了物質(zhì)上的幫助,更給予了他們精神上的慰藉與鼓勵。他常說,幫助一名殘障人士,就是幫助一個家庭。
林昌杰用二十余年的堅守,從一名逆境創(chuàng)業(yè)的殘障者,成長為帶動眾多殘障人士實現(xiàn)價值的帶頭人。他說,未來將繼續(xù)擴大殘障人士就業(yè)崗位,讓更多人感受到社會的溫暖。
愛心檔案
林昌杰,男,1979年6月生,肢體障礙者,無黨派人士,江蘇傲泓文化旅游發(fā)展集團有限公司董事長,南京市政協(xié)委員、建鄴區(qū)政協(xié)委員,任江蘇福建商會常務(wù)副會長、南京市寧德商會會長、南京公共外交協(xié)會副會長、南京媽祖文化交流會副會長、南京市建鄴區(qū)慈善總會常務(wù)理事、南京市建鄴區(qū)泓毅殘疾人之家理事長等。
揚子晚報/紫牛新聞記者 笪越
校對 王菲