江蘇2026年度職稱(chēng)評(píng)審工作啟動(dòng)，進(jìn)一步釋放人才發(fā)展活力
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-03-31 07:29:00
3月27日，江蘇省人社廳發(fā)布《關(guān)于做好2026年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，全面啟動(dòng)本年度職稱(chēng)評(píng)審工作。對(duì)比往年政策，今年在評(píng)價(jià)導(dǎo)向、評(píng)審機(jī)制、監(jiān)管方式等方面推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步釋放人才發(fā)展活力。
通知明確要求全面落實(shí)破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的改革精神，牢固樹(shù)立注重品德、注重能力、注重業(yè)績(jī)、注重貢獻(xiàn)、注重創(chuàng)新、注重服務(wù)的鮮明導(dǎo)向。全面推行代表作成果制度，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將代表性成果作為職稱(chēng)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，改變過(guò)去過(guò)度依賴(lài)論文、獎(jiǎng)項(xiàng)的單一評(píng)價(jià)模式。這一調(diào)整意味著，基層一線(xiàn)解決實(shí)際技術(shù)難題、取得突出業(yè)績(jī)的專(zhuān)技人才將獲得更多晉升機(jī)會(huì)。
今年進(jìn)一步優(yōu)化了直接申報(bào)機(jī)制。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、引進(jìn)的海外高層次人才、急需緊缺人才，以及民營(yíng)企業(yè)中的高層次人才、優(yōu)秀青年人才，均可按規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，無(wú)需逐級(jí)晉升。此外，在站博士后可直接申報(bào)副高職稱(chēng)，具有副高職稱(chēng)的可直接申報(bào)正高職稱(chēng)，出站后業(yè)績(jī)突出的同等條件下優(yōu)先晉升。這一政策為高端人才和青年英才在蘇發(fā)展提供了更快捷的成長(zhǎng)通道。
今年明確要求正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審（考評(píng)結(jié)合的除外）必須進(jìn)行面試答辯，并鼓勵(lì)有條件的評(píng)委會(huì)開(kāi)展副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審面試答辯。同時(shí)，評(píng)審將靈活采用專(zhuān)家評(píng)審、考核認(rèn)定、講課答辯、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等多種方式，增加面試答辯在人才評(píng)價(jià)中的權(quán)重。這一變化旨在更全面、真實(shí)地考察申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
據(jù)悉，為保障評(píng)審公正性，今年全面落實(shí)專(zhuān)家異地交流機(jī)制，要求各地和各自主評(píng)審單位抽取的年度評(píng)審專(zhuān)家中，本地、本單位以外的專(zhuān)家人數(shù)占比不得少于20%。同時(shí)，省人社廳將組建職稱(chēng)評(píng)審巡查組，對(duì)全省評(píng)審單位開(kāi)展巡查、抽查，并對(duì)近三年新組建的、曾被通報(bào)或群眾反映問(wèn)題較多的評(píng)委會(huì)實(shí)行重點(diǎn)督查，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)管。
記者注意到，今年首次提出開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)企業(yè)聯(lián)合體組建試點(diǎn)。支持具備高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)或承擔(dān)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審任務(wù)的產(chǎn)業(yè)龍頭骨干企業(yè)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)申報(bào)組建評(píng)價(jià)聯(lián)合體。聯(lián)合體可自主制定與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密銜接的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將鏈上企業(yè)納入評(píng)審范圍，統(tǒng)籌開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。此舉將推動(dòng)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求深度對(duì)接。
此外，今年繼續(xù)推行全省職稱(chēng)申報(bào)、審核、結(jié)果公布、證書(shū)下載等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并加強(qiáng)職稱(chēng)數(shù)據(jù)歸集管理，逐步開(kāi)放歷史職稱(chēng)證書(shū)信息網(wǎng)上查詢(xún)服務(wù)，進(jìn)一步提升服務(wù)便利度。
本次職稱(chēng)評(píng)審政策的調(diào)整，體現(xiàn)出江蘇在人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域“放管服”改革的持續(xù)深化，通過(guò)更加科學(xué)、多元、開(kāi)放的評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?楊甜子
校對(duì) 王菲