高效！10天調(diào)處一起跨國(guó)務(wù)工討薪案
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-01-24 12:12:00
揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)1月24日訊（通訊員 李穎 顧繼晨 姜傳剛 記者 陳詠）23日，揚(yáng)州市江都區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心成功調(diào)處一起跨國(guó)務(wù)工討薪案，幫助農(nóng)民工鞠某討回工資15000余元。
記者了解到，鞠某在國(guó)外勞務(wù)期間，因工資標(biāo)準(zhǔn)與單位發(fā)生矛盾，后在用工地大使館的幫助下輾轉(zhuǎn)回國(guó)，并于2026年1月14日向揚(yáng)州市江都區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心提交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，要求該建筑公司支付其務(wù)工期間的勞動(dòng)報(bào)酬。該中心當(dāng)即開啟“綠色通道”，協(xié)同工會(huì)調(diào)解員，聯(lián)系用人單位，及時(shí)開展調(diào)解。
據(jù)介紹，調(diào)解員收到案件后，立即聯(lián)系勞動(dòng)者了解情況，結(jié)合勞動(dòng)者提交的相關(guān)證據(jù)進(jìn)行案情梳理。經(jīng)了解，這家單位與鞠某曾簽訂兩份勞動(dòng)合同，第一份在國(guó)內(nèi)簽訂，第二份是在到達(dá)國(guó)外用工地后重新簽訂的，第二份約定的工時(shí)單價(jià)明顯低于第一份。基于鞠某當(dāng)時(shí)已身在國(guó)外，路途遙遠(yuǎn)，已付出較大成本，迫于無(wú)奈，只能在第二份合同中簽字。
了解情況后，調(diào)解員立即聯(lián)系單位核實(shí)情況，單位認(rèn)可簽訂了兩份勞動(dòng)合同，但稱重新簽訂的原因是勞動(dòng)者工作效率低，能力不足。對(duì)此，調(diào)解員當(dāng)即對(duì)用人單位進(jìn)行法律宣傳，告知雙方的第二份合同若是在違背當(dāng)事人意愿的情況簽訂，應(yīng)屬無(wú)效合同。單位得知其行為違反了勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定后，表示愿意改正并支付勞動(dòng)者工資。在調(diào)解員連續(xù)組織勞資雙方溝通及耐心疏導(dǎo)下，最終用不到10天的時(shí)間促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位當(dāng)日支付全部欠薪。
記者采訪獲悉，該中心以“快速響應(yīng)、多元聯(lián)動(dòng)、調(diào)解優(yōu)先”的工作作風(fēng)，幫助勞動(dòng)者討回工資，令鞠某十分感動(dòng)。近年來(lái)，該中心踐行“源頭防范、調(diào)解優(yōu)先”工作理念，將調(diào)解工作貫穿案前、庭前、庭中、庭后全過(guò)程，成為勞動(dòng)者權(quán)益的堅(jiān)實(shí)保障。