近日,由連云港市海州區(qū)委人才辦主辦、海州區(qū)人社局承辦的“才聚海州 就有未來——2025年暖冬專場招聘會”線上直播帶崗系列活動成功舉辦。活動通過海州人社官方抖音平臺開播,聚焦新材料、高端制造、醫(yī)藥、石化、電商、商業(yè)等本地特色產(chǎn)業(yè),吸引53家企業(yè)參與,推出技術、管理類崗位1602個,累計10386人次在線觀看,為企業(yè)與求職者搭建起高效便捷的“云上就業(yè)橋”。
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此次直播帶崗創(chuàng)新采用 “三維聯(lián)動” 模式,讓供需對接更精準、更高效。企業(yè)代表以“崗位講解 + 實時互動”形式,直觀展示工作環(huán)境、薪資福利等核心信息,求職者在線提出“社保繳納比例”“晉升通道”等疑問,企業(yè)HR即時回應;主播化身“招聘紅娘”,言簡意賅介紹崗位需求與福利待遇,與求職者屏對屏零距離溝通,實現(xiàn)“足不出戶知崗位”;海州區(qū)人社局業(yè)務骨干同步開啟“人社政策大講堂”,圍繞人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等重點政策開展解讀,針對網(wǎng)友個性化提問耐心答疑,三場直播均收獲熱烈反響。
“傳統(tǒng)招聘渠道局限于網(wǎng)站和線下招聘會,直播帶崗為我們打開了新大門。”參與企業(yè)白虎科技人力資源經(jīng)理龔女士表示,這種模式不僅拓寬了招聘信息宣傳覆蓋面,更能與求職者直接互動,讓招聘效率大幅提升,“是非常實用的招聘新方式”。
海州區(qū)人社局相關負責人表示,直播帶崗憑借“短平快” 優(yōu)勢,已成為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手。這種“看得見、問得清、聯(lián)得上”的招聘模式,既降低了企業(yè)用工成本,又讓求職者獲得更透明的崗位信息。未來,海州區(qū)將把直播帶崗作為就業(yè)服務常態(tài)化重點舉措,持續(xù)優(yōu)化服務形式,助力更多求職者就業(yè)、企業(yè)招才。
通訊員 趙威娜 張偉軒 揚子晚報/紫牛新聞記者 張凌飛
校對 陶善工