近日,鹽城市鹽都區(qū)人社局舉辦了2025年事業(yè)單位新招聘人員入職座談會。座談會上,新招聘人員積極發(fā)言,分享了自己的入職感受和未來規(guī)劃。
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此次座談會,旨在幫助新入職人員更快適應工作環(huán)境,增強歸屬感和責任感。會議伊始,人社局副局長肖斌詳細介紹了鹽都區(qū)的基本情況及未來發(fā)展規(guī)劃,并對新成員的到來表示熱烈歡迎。隨后,區(qū)人社局局長曹陽深入闡述了事業(yè)單位的工作職責和重要意義,鼓勵新入職人員要勇于擔當、積極進取。他強調(diào),作為事業(yè)單位工作人員應始終保持高度的責任心和使命感,不斷提升自身能力,始終以“時時放心不下”的責任感抓實工作任務,以“事事落實到位”的執(zhí)行力做好具體環(huán)節(jié),嚴于律己,盡責履職,把紀律規(guī)矩內(nèi)化為日常習慣,早日成長為行家里手和業(yè)務骨干,為鹽都區(qū)的發(fā)展貢獻智慧和力量。此外,他還分享了一些實際工作中的經(jīng)驗與建議,幫助新員工更好地理解崗位要求和工作目標。新招聘人員紛紛表示,通過這次座談會,不僅加深了對單位的了解,也更加明確了未來努力的方向。
通過此次見面會,新招聘人員對單位的文化和工作氛圍有了更為直觀的體驗。他們不僅對自身工作職責有了更加清晰的認識,也對鹽都區(qū)未來的發(fā)展方向產(chǎn)生了更深的認同感。他們表示,在接下來的工作中,將以飽滿的熱情和務實的態(tài)度,全身心投入到各自崗位,用實際行動踐行責任與使命,為鹽都區(qū)的建設添磚加瓦。
通訊員 唐瑞景