為積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)的號召,進一步擴大靈活就業(yè)渠道,T3出行近日在南京、廣州、廈門等全國多座城市啟動新一輪司機招募,預(yù)計將提供超百萬個靈活就業(yè)崗位。
“此次招募我們將投入數(shù)億元,希望通過獎金激勵、體系化的培訓(xùn)以及完善的司機關(guān)懷舉措等方式,為廣大司機群體提供靈活度高、有保障的職業(yè)選擇?!盩3出行運營部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)了解,本次招募結(jié)合不同司機群體的需求,定制了個性化的招募方案。針對自帶合規(guī)車輛的司機群體,T3出行除提供空駛補償、車費墊付、派單保護等基礎(chǔ)權(quán)益外,還為司機師傅配置專屬司管顧問,提供從規(guī)則解讀到接單策略分析等咨詢服務(wù)。值得一提的是,平臺還專門推出了“團長爭霸賽”活動,經(jīng)由“團長”(引薦司機加入的推薦人)引薦的司機在平臺跑單,除流水收入外,還可額外獲得最高1888元的獎勵;“團長”也可同步獲得獎金,單人獎金累計最高可達3.8萬元。
針對無車的司機群體,T3出行則推出了“租買車”招募這一省心之選,為司機提供證件齊全、高性價比的運營車輛。除了空駛補償、車費墊付、派單保護等基礎(chǔ)權(quán)益外,滿足條件的新司機還可享受180元至680元的跑單獎勵。此外,平臺還將提供入職前系統(tǒng)性培訓(xùn)、入職后跑單技巧講解以及車輛維保等一站式服務(wù),降低司機運營成本,保障司機收入水平。
在啟動大規(guī)模招募的同時,T3出行還持續(xù)升級司機專屬關(guān)懷福利計劃——司福計劃,通過實際行動探索更多靈活就業(yè)人員權(quán)益保障舉措,讓司機跑車更安心。截至目前,司福計劃已經(jīng)相繼落地了司機榮譽勛章體系、司機子女高考獎勵計劃、特別關(guān)愛慰問金、司機節(jié)假日關(guān)懷、免費體檢及司機保險福利等約30項舉措。比如,平臺為司機配備了免費人身意外險,并升級推出“司機醫(yī)療保險關(guān)愛計劃”,投入數(shù)千萬元為滿足條件的司機提供年度門急診、住院及意外傷害綜合保障,個人保額最高達15萬元。
據(jù)悉,依托一汽、東風(fēng)、長安三大央企及阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭股東背景,T3出行已覆蓋全國194座城市,累計注冊用戶突破2.3億,近七年來市場份額穩(wěn)居行業(yè)前列。“司機是T3出行最珍視的伙伴。”上述負(fù)責(zé)人表示,我們希望通過穩(wěn)定的市場規(guī)模、旺盛的市場需求、有吸引力的司機招募計劃以及網(wǎng)約車司機職業(yè)環(huán)境改善等多元舉措,持續(xù)提升網(wǎng)約車群體職業(yè)幸福感、認(rèn)同感、獲得感。
校對 王菲