【讀蘇聲】打造人才“引育用留”全鏈條 為新質(zhì)生產(chǎn)力賦能
來源： 紫牛新聞
2024-03-19 17:03:34
近日，江蘇省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇工作的重要講話重要指示精神，研究部署今年全省人才工作重點任務(wù)。會議強調(diào)，要加強人才“引育用留”，圍繞因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大要求，提高對人才的吸引力、包容性和發(fā)展環(huán)境的黏著度，下更大功夫引進培育高層次人才、高技能人才，在實施高效能聚才行動上取得新進展新突破。
需求導(dǎo)向，精準有效“引”才。頂尖創(chuàng)新人才的引進是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的有效方法，是匯聚全球創(chuàng)新資源的重要途徑。當今時代，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，亟須集聚更多高水平創(chuàng)新型人才。既要立足本地，鼓勵當?shù)厝瞬欧掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也要打開思路，吸引外來人才落地生根。要結(jié)合各地的資源特點、產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展現(xiàn)狀，聚焦實情所需，以更廣的視野、更活的形式、更優(yōu)的政策，種出更多優(yōu)質(zhì)“梧桐樹”，吸引更多“金鳳凰”，打造人才集聚新氣象。
科學(xué)培養(yǎng)，創(chuàng)新“育”才模式。高素質(zhì)勞動者是新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素。自主培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)工程。高校是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，也是高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要陣地，要深化產(chǎn)教融合和校企協(xié)同，緊跟新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，由高校、科研院所、企業(yè)三方協(xié)同合作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈和人才鏈的有機融合，培養(yǎng)適應(yīng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，讓創(chuàng)新人才的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”。
知人善任，健全“用”才機制。駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。無論是“引”才還是“育”才，最終目的是要用好人才。“英雄”需要有用武之地，必須全面了解事業(yè)發(fā)展需求，量體裁衣，把人才放在最能發(fā)揮其特長的崗位上，實現(xiàn)人崗相適。2024年江蘇省政府工作報告中提到，完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”制度，圍繞新領(lǐng)域新賽道部署40項科技重大攻關(guān)、80項前沿技術(shù)研發(fā)項目。這要求我們善于發(fā)揚人才的優(yōu)點，讓人才不被“帽子”所困、大施拳腳，做到科學(xué)選人、不拘一格用人才。
真情實意，打出“留”才實招。要想充分釋放人才創(chuàng)新活力，實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力新的躍升，還需要持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展大環(huán)境。把人才工作擺在更加突出位置，抓好人才的子女入學(xué)、家屬就業(yè)、醫(yī)療保健、住房保障等方面問題，落實人才待遇保障，亮出“誘人砝碼”，給足“真金白銀”，真正做到想人才之所想、急人才之所急、解決人才后備之需，給足人才安全感、收獲感，讓想干事、能干事、干成事的人才有奔頭、嘗甜頭。
千秋基業(yè)，人才為先。念好人才“引育用留”四字訣，加強人才“引育用留”，圍繞因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大要求，努力繪就一幅“千里馬”競相奔騰、“金鳳凰”展翅翱翔的人才畫卷。
指導(dǎo)單位：江蘇省委網(wǎng)信辦
出品：視評工作室
監(jiān)制：王文堅 李軍
策劃：黃鳳 時力強
編輯：陳永輝 李舒曼
美編：李學(xué) 王曉詩
校對：李?；?/p>