【好評(píng)中國(guó)】從榜樣身上讀懂政績(jī)追求
來源： 中國(guó)江蘇網(wǎng)
2026-07-02 17:35:00
百年征程薪火傳，榜樣力量照初心。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立105周年大會(huì)上，八名“七一勛章”獲得者接受隆重表彰。來自基層治理、鄉(xiāng)村振興、科研攻關(guān)等各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，數(shù)十年如一日默默堅(jiān)守、深耕實(shí)干，不圖一時(shí)之名、不貪一朝之功，用一輩子的堅(jiān)守詮釋了新時(shí)代共產(chǎn)黨人的政績(jī)追求，清晰解答了何為真政績(jī)、如何樹政績(jī)的時(shí)代命題，為廣大黨員干部校準(zhǔn)政績(jī)觀、實(shí)干為民提供了鮮活標(biāo)桿。
讀懂真正的政績(jī)，要讀懂榮譽(yù)背后長(zhǎng)期堅(jiān)守、默默鋪墊的價(jià)值底色。感悟榜樣之光，他們的榮譽(yù)從來不是一朝一夕的突擊出彩，而是日積月累的沉淀積累。無論是深耕基層治理、深耕群眾工作的馬善祥、吳亞琴，扎根牧區(qū)巡診守護(hù)邊疆民生的吾哈斯·蘇來曼，還是深耕鄉(xiāng)村振興六十余載的趙亞夫、帶領(lǐng)村莊長(zhǎng)效發(fā)展的李連成，他們的工作瑣碎細(xì)碎、周期漫長(zhǎng)、不易出圈，卻最夯實(shí)基層根基、最貼合群眾需求，都是在平凡崗位、長(zhǎng)線事業(yè)中久久為功，在潤(rùn)物無聲的堅(jiān)守中成就非凡實(shí)績(jī)，生動(dòng)詮釋了真政績(jī)從來都是深耕出來、鋪墊出來、堅(jiān)守出來的。
顯績(jī)是潛績(jī)的最終呈現(xiàn)，潛績(jī)是顯績(jī)的根本支撐，二者辯證統(tǒng)一、不可割裂。任何亮眼的實(shí)績(jī)，都離不開長(zhǎng)期的蓄力鋪墊；任何經(jīng)得起檢驗(yàn)的顯功，都根植于默默無聞的潛功。少數(shù)干部急于求成、急功近利，一味追求任期內(nèi)的“短平快”成效，忽視基層治理、產(chǎn)業(yè)培育、技術(shù)攻關(guān)、民生保障的基礎(chǔ)性積累，看似年年有亮點(diǎn)、歲歲有新意，實(shí)則根基不牢、后勁不足，甚至埋下發(fā)展隱患。勛章獲得者的可貴之處，就在于始終跳出個(gè)人得失、任期局限的短視思維，自覺把個(gè)人崗位工作融入國(guó)家發(fā)展、民生改善、事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)大局。黨和人民的事業(yè)，之所以能取得舉世矚目的成績(jī)，正是無數(shù)共產(chǎn)黨人甘當(dāng)基石、甘做鋪墊、甘于堅(jiān)守，不求一時(shí)聞達(dá)、只求長(zhǎng)遠(yuǎn)利民，才筑牢了事業(yè)發(fā)展的根基，成就了一項(xiàng)項(xiàng)惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)、澤被后世的過硬實(shí)績(jī)。推進(jìn)新時(shí)代各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，尤其需要廣大黨員干部涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做補(bǔ)短板、固根基、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的潛功實(shí)績(jī)。
山積而高，澤積而長(zhǎng)。奮進(jìn)新征程，廣大黨員干部當(dāng)以榜樣為鏡，樹立和踐行正確政績(jī)觀，主動(dòng)跳出功利主義、短期思維的桎梏，摒棄重表面、輕實(shí)效，重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的浮躁作風(fēng)。立足崗位職責(zé)沉下心來實(shí)干篤行，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，主動(dòng)扎根基層一線、深耕基礎(chǔ)工作，聚焦群眾急難愁盼、發(fā)展短板弱項(xiàng)，腳踏實(shí)地打基礎(chǔ)、踏踏實(shí)實(shí)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不搞花架子、不做表面文章，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入為民服務(wù)中，以日復(fù)一日的堅(jiān)守、久久為功的韌勁，深耕潛績(jī)、做實(shí)實(shí)績(jī)，在平凡崗位上創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的過硬業(yè)績(jī)。
樹立正確政績(jī)導(dǎo)向，既要靠干部自覺堅(jiān)守，更要靠考核機(jī)制科學(xué)賦能。要校準(zhǔn)政績(jī)考核“度量衡”，打破唯數(shù)據(jù)、唯亮點(diǎn)、唯短期成效的單一評(píng)價(jià)模式，既看臺(tái)前亮眼的顯功，更看幕后深耕的潛功；既看當(dāng)期工作成效，更看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展后勁；既看紙面指標(biāo)，更看群眾口碑、基層變化、治理實(shí)效。要健全科學(xué)的干部評(píng)價(jià)識(shí)別體系，精準(zhǔn)甄別真抓實(shí)干的實(shí)績(jī)與華而不實(shí)的虛功，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、大膽使用那些扎根一線、深耕基礎(chǔ)、默默奉獻(xiàn)、久久為功的實(shí)干型干部。以鮮明用人導(dǎo)向激勵(lì)廣大黨員干部摒棄浮躁心態(tài)、杜絕短期行為，安心深耕崗位、潛心夯實(shí)根基，以扎實(shí)潛功涵養(yǎng)過硬顯績(jī)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的新時(shí)代政績(jī)。
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