在常州,有一群特殊的“追星族”。他們追的星,是雷鋒;他們“應援”的方式,是從城市回到鄉(xiāng)村,成為一名新時代文明實踐的“鄉(xiāng)村主理人”。
3月4日,隨著江蘇省暨常州市“學習雷鋒好榜樣 文明實踐我行動”主題活動啟動,常州市新時代文明實踐鄉(xiāng)村主理人聯(lián)盟正式亮相。首批22位主理人,涵蓋非遺工坊、科普惠農、文化藝術、移風易俗、公益暖心等多個類別。他們有著共同的身份:從城市歸來,扎根鄉(xiāng)土,以文明實踐為筆,在田野上書寫新時代雷鋒故事。
鄉(xiāng)村“出題”,能人“揭榜”
鄉(xiāng)村有需求,但缺人,尤其缺有想法的年輕人。村民想學新東西、婦女想找事做、孩子放學沒處去……這些樸素的“痛點”,成了改革的起點。
常州的思路很清晰:把需求清單列出來,讓社會能人來“揭榜”。
這便是“揭榜掛帥”的基層實踐。村里發(fā)布項目需求,吸引了一批“身懷絕技”的城市能人。海歸青年、非遺傳承人、咖啡師、社工帶頭人……他們看到了田野的潛力,帶著創(chuàng)意與資源“揭榜”進村。鄉(xiāng)村提供實踐的沃土,能人帶回文明的種子,一場關于鄉(xiāng)村振興的雙向奔赴,就此展開。
橫山橋鎮(zhèn)五一村變了。一年多來,村里開始出現一些陌生的面孔:有留學歸來的年輕人,有城里的咖啡師,有非遺傳承人,還有社工組織的帶頭人。他們租下閑置房,開咖啡館、做手作、辦活動,慢慢把這里變成了一個詩意的地方。
既是“主理人”,又是“村里人”
趙凜雨站在“陌上青綠”的入口處,看著來來往往的游客,眼里有光。
2021年,她和團隊配合五一村啟動“陌上青綠”項目規(guī)劃,在海歸圈子里帶動了一批對鄉(xiāng)村營建感興趣的年輕人。2023年,鄉(xiāng)知學院成立,“行走的新農人計劃”正式發(fā)起——目標是三年走100個自然村,目前已行走近70個自然村。
趙凜雨說,團隊里一半是海歸,有專家學者,有資深農人,大家邊走邊看邊賦能。
29歲的龐博帆現在是五一村“陌上青綠”項目的鄉(xiāng)村運營官?!霸诤M饪吹胶商m的溫室農莊、新西蘭的牧場景觀酒店,我就想,中國的鄉(xiāng)村不該只是‘農家樂’的重復?!彼f,參與“陌上青綠”,算是圓了自己的一個夢——把國際視野帶回故土。
1999年出生的李童,把常州老城廂的網紅咖啡品牌“急不來”開到了村里?!爱數钧湉那嗑G到金黃,不正是‘急不來就慢慢來,該來的總會來’的人生哲學嗎?”他一邊拉花,一邊和村里的老人嘮嗑。
“80后”何之立,也是一位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。他在五一村開了一家名為“磨洋工”的手作店,用數控機床與手工溫度的結合,把原木變成家具。他把這間店理解為一種媒介,讓木工變成親子間的共同語言,把那些被電子產品切割的碎片時間,重新拼成完整的相處。
慢慢地,五一村成了鄉(xiāng)村主理人的聚集地。不止本土培育者,全市各地的能人也開始往這兒跑——非遺傳承人來開課,手作藝人來駐留,社工機構來落腳……
文明實踐,讓鄉(xiāng)村生活更美好
有了這群“村里人”,村里的生活變得不一樣了。
常州亂針繡的文創(chuàng)產品融入日常,陳列在“解憂雜貨鋪”;手作愛好者開設公益手作課程,從參與者成長為反哺者;在“急不來”咖啡館的角落里,多了一個“學雷鋒志愿服務崗”,環(huán)衛(wèi)工、快遞員隨時能進來喝杯熱水、歇歇腳。
貴州水族的水族馬尾繡手藝人通過村里的直播間,讓非遺技藝被更多人看見。
中國攝影家協(xié)會會員丁婷,辦起了“老友記”銀發(fā)攝影訓練營,不收學費,只交作業(yè)。
“桐星小院”里,村干部、村民代表和主理人常常圍坐商量村里大小事。
主理人們還幫助分解和調整用工崗位,適配當地村民;挖掘當地文化,結合原鄉(xiāng)特色,邀請非遺民俗手藝人到項目上開展體驗式沙龍,帶動周邊感興趣的村民一起參與。
餐飲品牌的主理人,義務開設養(yǎng)生課堂,把健康理念傳遞給村里老人。
心理療愈主理人給大家一個“樹洞”排解情緒。
典型的一個例子就是利用白鷺造型,主理人設計了“陌上三寶”——陌哥、綠仔和青仔,開發(fā)了一系列在地文創(chuàng)產品。杯墊、搪瓷杯、玩偶……這些帶著鄉(xiāng)土氣息的文創(chuàng),成了游客“可以帶走的記憶”。
主理人們整合資源,把政策宣講、移風易俗、勤儉節(jié)約這些主題都編成了節(jié)目,《長安春》《五月的村莊》《老梅書記的故事》……村民一邊看一邊樂。
從城市到鄉(xiāng)村,從“主理人”到“村里人”,這群年輕人正在用自己的方式證明,當創(chuàng)意與誠意回到田野,當文明實踐與鄉(xiāng)土生活真正交融,雷鋒精神便不再是遙遠的符號,而是日常。在三月的春風里,他們播下種子,在四季的耕耘中,文明之花正在這片田野上悄然綻放。