“養(yǎng)老服務(wù)師”入列新職業(yè)：為銀發(fā)時(shí)代注入專業(yè)力量
來(lái)源： 紫牛新聞
2026-03-07 17:29:00
3月7日，十四屆全國(guó)人大四次會(huì)議民生主題記者會(huì)上傳來(lái)消息：民政部部長(zhǎng)陸治原介紹，民政部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，將“養(yǎng)老服務(wù)師”納入新職業(yè)。
這一看似細(xì)微的職業(yè)名錄更新，實(shí)則是我國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的關(guān)鍵落子。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2025年7月公布的第七批新職業(yè)信息，養(yǎng)老服務(wù)師被定義為：從事居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)綜合需求評(píng)估、方案制訂與實(shí)施、照護(hù)技術(shù)實(shí)施與培訓(xùn)指導(dǎo)、質(zhì)量評(píng)價(jià)管理、服務(wù)咨詢轉(zhuǎn)介、實(shí)務(wù)應(yīng)用研究的專業(yè)技術(shù)人員。通俗地說(shuō)，他們不再是傳統(tǒng)意義上的照護(hù)員，而是能為老人“量身定制”養(yǎng)老方案的復(fù)合型人才——既懂評(píng)估，又通規(guī)劃；既能指導(dǎo)技術(shù)，又能管理質(zhì)量。有業(yè)內(nèi)人士將其形象地稱為“照護(hù)方案的設(shè)計(jì)師”與養(yǎng)老護(hù)理員的“黃金搭檔”。
當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老需求日益多元化、復(fù)雜化，傳統(tǒng)“一刀切”的護(hù)理模式難以為繼。養(yǎng)老服務(wù)師的核心職能是綜合評(píng)估與個(gè)性化方案制定，實(shí)現(xiàn)對(duì)老人需求的“精準(zhǔn)畫(huà)像”，讓專業(yè)服務(wù)從“千人一面”走向“一人一策”。國(guó)家層面正致力于優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。民政部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，養(yǎng)老服務(wù)師的設(shè)置是養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)的重要成果，將引領(lǐng)全國(guó)相關(guān)院校養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)方向，并為養(yǎng)老相關(guān)從業(yè)者提供明確的職業(yè)發(fā)展通道。
值得關(guān)注的是，2025年3月，民政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)》，標(biāo)志著“新八級(jí)工”制度在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域全面推行。兩部門(mén)正在研究制定養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格制度辦法，并印發(fā)《養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案》，計(jì)劃3年內(nèi)培訓(xùn)技能人才150萬(wàn)人次。
從養(yǎng)老護(hù)理員到老年人能力評(píng)估師，再到如今的養(yǎng)老服務(wù)師，職業(yè)序列的每一次更新，都折射出養(yǎng)老服務(wù)從“勞動(dòng)力密集型”向“人才專業(yè)化”的轉(zhuǎn)型軌跡。夕陽(yáng)事業(yè)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。當(dāng)越來(lái)越多的養(yǎng)老服務(wù)師走進(jìn)社區(qū)、走入家庭，他們編織的不僅是個(gè)體晚年的“幸福網(wǎng)”，更是一個(gè)社會(huì)對(duì)待老齡化的文明刻度。揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?任賽豐
校對(duì) 陶善工