“共享養(yǎng)老”這一新概念正引發(fā)關注。它旨在通過平臺整合閑置房源、人員與服務,精準匹配養(yǎng)老需求,描繪了一幅“資源不浪費、需求有人應”的愿景。這一模式體現(xiàn)了社會應對老齡化的創(chuàng)新思維,但其能否從藍圖走向現(xiàn)實,核心在于能否構建起堅實可靠的“信任底座”。
其優(yōu)勢在于對“多元化”與“靈活性”的潛在回應。理論上,它能活化社會資源,為老年人提供有別于傳統(tǒng)機構、更個性化的選擇,如旅居康養(yǎng)或特色陪伴服務。
然而,養(yǎng)老服務的本質是安全與托付。相較于標準化的專業(yè)機構,共享模式面臨嚴峻挑戰(zhàn):如何確保零散服務者具備持續(xù)的專業(yè)資質?如何建立統(tǒng)一的服務標準、過程監(jiān)督與糾紛解決機制?沒有這些,個性化就可能伴隨風險。
因此,它的健康發(fā)展絕不能止于“平臺匹配”,而必須轉向“品質共建”。這要求建立嚴于普通共享經(jīng)濟的準入、培訓、保險與信用體系,并與社區(qū)、醫(yī)療機構等實體網(wǎng)絡深度融合。對江蘇而言,這提醒我們,任何養(yǎng)老創(chuàng)新,其價值不在于概念新穎,而在于能否以極致的務實,筑牢安全與信任的基石。唯有如此,創(chuàng)新才能真正服務于“老有頤養(yǎng)”的踏實追求。揚子晚報/紫牛新聞記者 任賽豐
校對 陶善工