5月的連云港,海風(fēng)拂面,石榴花開?;ü骄频陜?nèi),人聲鼎沸。2026年“百校學(xué)子地方行”(連云港站)暨連云港市“5·21人才日”活動在此啟幕。來自全國近百所高校的千余名學(xué)子、專家及企業(yè)代表,在這座山海之城赴了一場“才到港城·價值連城”之約。作為教育部校地人才對接的品牌活動,首站落地連云港,既是對這座城市產(chǎn)業(yè)實力的認(rèn)可,也是對其人才生態(tài)的一次“大考”。
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從“談錢”到“談生活”:招聘桌上的新風(fēng)向
招聘會現(xiàn)場,一家化工企業(yè)的展位前簡歷堆積如山。負(fù)責(zé)人收起厚厚的一疊材料,向記者道出了一個有趣的變化:“今天來咨詢的同學(xué),幾乎沒有問薪資待遇的,大家問得最多的是‘包不包吃住’、‘能不能順利入職’?!?/p>
這種心態(tài)在江蘇師范大學(xué)地測學(xué)院的張同學(xué)身上得到了印證。面對“留連意愿”的提問,這位徐州小伙給出了“8分”的評價:“肯定還是更想回老家,但如果回不去,連云港絕對是我的第一選擇?!?/p>
不再只盯著薪水,轉(zhuǎn)而關(guān)注生活保障,這背后是連云港實打?qū)嵉陌簿油度?。近年來,港城推行“購房?公積金提額+人才公寓”組合拳,設(shè)立“青連驛站”提供最長14天免費住宿。在“青連驛站”的登記簿上,記者看到,僅今年5月以來,申請入住的畢業(yè)生就已超過500人次。正是這些“確定性”,讓年輕人敢于把未來托付于此。
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山海之間的“磁力場”:從“路過”到“留下”
對于很多初次踏足這片土地的學(xué)子來說,好感往往始于細(xì)節(jié)。
“我是河南商丘人,雖然離得近,但這是第一次來連云港?!鄙虾=煌ù髮W(xué)學(xué)生陳同學(xué)對這兩天的行程贊不絕口,“這里氣候好、環(huán)境也好,又是港口城市還有山。”更讓他意外的是政府的細(xì)致安排,“來回有交通補貼,住宿和吃飯都安排得非常好,讓我們感覺很受重視?!?/p>
這種“沉浸式”引才模式,正取代冰冷的宣講。本次活動解鎖了“推介+招聘+訪企+文旅”四維模式,近300家用人單位線上線下同步發(fā)力。學(xué)子們白天逛展,深入徐圩新區(qū)的石化基地感受產(chǎn)業(yè)脈動,晚上可以去連島參加沙灘音樂會。這種將“詩與遠(yuǎn)方”融入職業(yè)發(fā)展的做法,讓不少像陳同學(xué)這樣的外地學(xué)子開始重新審視這座城市。
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“755”產(chǎn)業(yè)集群筑巢,硬核實力托舉夢想
溫情之外,更有硬核的產(chǎn)業(yè)支撐。連云港正全力打造石化、新醫(yī)藥、新能源、新材料等“755”產(chǎn)業(yè)集群。
活動現(xiàn)場發(fā)布了5000余個重點產(chǎn)業(yè)鏈崗位,最高年薪近50萬元。依托太湖實驗室連云港中心等高能級平臺,當(dāng)?shù)卦O(shè)立了5.7億元人才創(chuàng)業(yè)投資基金,不僅提供最高2000萬元的股權(quán)投資,還針對人工智能等領(lǐng)域推出10億Token免費算力支持。在海州區(qū)“花果山下”O(jiān)PC人工智能社區(qū),已有39位創(chuàng)業(yè)者入駐,低空安防、大模型應(yīng)用等項目正悄然孵化。
2025年以來,連云港已招引大專以上高校畢業(yè)生2.54萬名,校企合作簽約金額超73億元。在連云港經(jīng)開區(qū),恒瑞、豪森、正大天晴、康緣等醫(yī)藥巨頭扎堆,2025年單醫(yī)藥類人才就引進(jìn)了1500余人。上個月,徐圩新區(qū)人社局還專門帶了近30名省內(nèi)外高校返鄉(xiāng)大學(xué)生走進(jìn)石化產(chǎn)業(yè)基地,有人當(dāng)場改了主意:“原來家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài),比我想象的能打得多?!?/p>
全周期“陪跑”,讓夢想落地生根
為了讓人才“引進(jìn)來”更能“留下來”,連云港構(gòu)建了全生命周期的服務(wù)體系。
“在連云港,不用擔(dān)心夢想太貴?!闭缡形瘯浶险娝f的那樣,連云港不僅傾力解決著人才的后顧之憂,更建立了高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,開通配偶就業(yè)、子女入學(xué)綠色通道。隨著人才總量突破108萬人,這座城市正以其獨特的山海魅力,讓越來越多的“張同學(xué)”和“陳同學(xué)”相信:選擇連云港,不僅是選擇一份工作,更是選擇一種值得期待的生活。揚子晚報/紫牛新聞記者 孫銳
校對 胡妍璐