揚子晚報網1月27日訊(記者 高峰)記者近日從宿遷人社部門了解到,作為一個助力企業(yè)快速招人、勞動者便捷求職的公益性平臺,“速找活”智慧零工服務平臺自去年6月上線以來,注冊用戶突破10萬戶(人),累計發(fā)布崗位2.16萬個,促成就業(yè)意向1.8萬人次。
“速找活”全程只需手機一鍵操作,通過微信小程序搜索“速找活”,用工主體在平臺注冊后即可發(fā)布崗位,求職者通過手機即可查看附近崗位、投遞簡歷、溝通面試,平臺還能顯示求職者5公里范圍內的零工驛站位置。
宿遷市人社局局長錢信松表示,2026年,將以推進“速找活”平臺的開發(fā)利用為抓手,把促進零工就業(yè)作為重要為民辦實事項目,讓找工作更靈活、更方便、更智能,推動“15分鐘零工就業(yè)圈”加速形成。
記者了解到,“速找活”平臺上零工種類多樣,涵蓋家政、安保、搬運、技工等多種零工行業(yè),包含短期、兼職、小時工等多種靈活用工方式,可以滿足求職者多種多樣的靈活就業(yè)需求。平臺還整合了本地優(yōu)質免費培訓資源,注冊用戶可根據自身需求自由制定技能提升計劃。
錢信松表示,將深化就業(yè)服務數字化改革,依托人工智能,平臺對求職者學歷、技能、工作經驗等基本信息進行自主綜合分析,同時對企業(yè)用工需求進行科學精準分類,從而實現(xiàn)求職者與零工崗位的精準匹配,推動就業(yè)服務從“人找崗”、“崗找人”向“人崗智配”轉型升級。
據介紹,“速找活”平臺將積極推行標準化服務協(xié)議,制定《零工服務協(xié)議通用條款》,以推廣電子協(xié)議并確保合同透明可追溯;加強市場監(jiān)管執(zhí)法,重點打擊虛假招聘、就業(yè)歧視和“黑中介”亂象,對違規(guī)行為依法采取相應措施,切實提升“零工歸宿”品牌公信力。
校對 王菲