地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長5.4%,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長7.2%,外貿(mào)進(jìn)出口總值同比增長17.3%……這是南通今年前三季度交出的“發(fā)展答卷”。開發(fā)園區(qū)作為經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,其蓬勃發(fā)展的態(tài)勢為南通高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
園區(qū)干部隊(duì)伍的精氣神與戰(zhàn)斗力,直接關(guān)乎園區(qū)發(fā)展的速度與質(zhì)量。近年來,南通深刻把握發(fā)展脈動(dòng),聚焦“活力充盈、本領(lǐng)高強(qiáng)”這一核心要素,著力打造一支“善謀事、能扛事、干成事”的高素質(zhì)專業(yè)化園區(qū)干部隊(duì)伍,不斷激發(fā)全市上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情與潛能,為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)謀劃,建好干部“蓄水池”
通州灣示范區(qū)中試基地主體建筑全部封頂,海門開發(fā)區(qū)嘉吉糧油遷建項(xiàng)目正式開工,啟東呂四港開發(fā)區(qū)惠生海工智能制造基地建設(shè)如火如荼……今年以來,南通各園區(qū)競相發(fā)力,項(xiàng)目招引與產(chǎn)業(yè)升級(jí)呈現(xiàn)百舸爭流之勢。
競爭比拼,歸根結(jié)底離不開干部隊(duì)伍的有力支撐。近期,南通市在原有“加強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的十條措施”基礎(chǔ)上,立足新階段需求,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,將優(yōu)化干部隊(duì)伍儲(chǔ)備培養(yǎng)作為戰(zhàn)略基點(diǎn),制定出臺(tái)《南通市省級(jí)以上開發(fā)園區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(2025—2029年)》,鮮明提出隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、履職根基更加扎實(shí)、專業(yè)能力持續(xù)提升等3個(gè)方面建設(shè)目標(biāo),構(gòu)建起科學(xué)規(guī)范的干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,為園區(qū)發(fā)展積蓄源頭活水。
優(yōu)化儲(chǔ)備,重在動(dòng)態(tài)管理與精準(zhǔn)適配。南通市委組織部突出常態(tài)化分析與精細(xì)化調(diào)控,扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)復(fù)合型干部儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃,通過“一人一檔、跟蹤紀(jì)實(shí)、定期分析”,近距離、多維度考察識(shí)別干部在關(guān)鍵崗位、重大項(xiàng)目中的實(shí)際表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?,建立覆蓋市、縣兩級(jí)的園區(qū)優(yōu)秀干部人才庫。截至目前,已儲(chǔ)備熟悉海洋經(jīng)濟(jì)、電子信息、生物醫(yī)藥等專業(yè)領(lǐng)域的干部428名。今年以來,根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展重點(diǎn)調(diào)整配備干部162人次,進(jìn)一步推動(dòng)人崗相適、人事相宜,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。
多措并舉,打造實(shí)戰(zhàn)“硬班底”
今年8月,通州灣示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一線迎來了一批新面孔——由10名市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部組成的實(shí)踐鍛煉團(tuán)隊(duì)。在工作研討會(huì)上,實(shí)踐團(tuán)成員們一致表示,要聚焦藍(lán)海發(fā)展主題,發(fā)揮自身專長優(yōu)勢,持續(xù)深耕實(shí)踐領(lǐng)域,為通州灣建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧力量。
推動(dòng)發(fā)展關(guān)鍵在人。南通市始終堅(jiān)持將精干力量向園區(qū)傾斜,持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來,選派30名具有鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷或機(jī)關(guān)綜合部門工作背景的干部到園區(qū)任職,進(jìn)一步充實(shí)園區(qū)力量。同時(shí),堅(jiān)持以發(fā)展一線作為錘煉干部的實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),每年有計(jì)劃地選派園區(qū)干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、科技創(chuàng)新、企業(yè)服務(wù)等前沿和“吃勁”崗位進(jìn)行磨礪。近年來,已有超60名中青年干部被選派到長三角先進(jìn)園區(qū)、省級(jí)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門、大型龍頭企業(yè)掛職鍛煉或參與重大專項(xiàng)工作。
專業(yè)素養(yǎng)是園區(qū)干部的立身之本。南通市緊扣干部能力短板,聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育、產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商、國際化營商環(huán)境打造等重點(diǎn)領(lǐng)域,依托“名家講堂+實(shí)戰(zhàn)沙盤”“線上研修+線下拉練”等模式,按需開展“短平快、高精?!钡陌邢蚺嘤?xùn)。今年以來,已有超600名園區(qū)干部參訓(xùn),基本實(shí)現(xiàn)核心崗位全覆蓋。
激發(fā)活力,提振干事“精氣神”
一般公共預(yù)算收入55.4億元,增長2.5%,稅占比78.6%;工業(yè)用電量累計(jì)67.4億千瓦時(shí),增長10.13%……1—9月,南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)領(lǐng)跑全市,展現(xiàn)了園區(qū)干部奮發(fā)向上的精氣神。
干部活力是園區(qū)活力的源泉。南通市制定出臺(tái)《關(guān)于用好職級(jí)資源激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干意見》,在全市深入開展“求真務(wù)實(shí)敢為善為好干部”選樹工作,明確樹立“崇尚實(shí)干、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向。同時(shí),積極構(gòu)建“政治激勵(lì)+事業(yè)激勵(lì)+生活關(guān)愛”三位一體的正向激勵(lì)體系,對在園區(qū)吃勁崗位、攻堅(jiān)一線實(shí)績突出的干部,在提拔使用、職級(jí)晉升上予以優(yōu)先考慮,有效形成了“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的生動(dòng)局面。近年來,已有63名在推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)突出的干部晉升三級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí),9名干部被表彰為“求真務(wù)實(shí)、敢為善為”好干部。
“緊扣‘源頭活、專業(yè)強(qiáng)、活力足’目標(biāo),系統(tǒng)推進(jìn)園區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),是激活園區(qū)發(fā)展動(dòng)能的關(guān)鍵一招。”南通市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將持續(xù)深化干部人事制度改革,進(jìn)一步健全完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心關(guān)愛等配套機(jī)制,努力鍛造一支與園區(qū)發(fā)展要求高度匹配的專業(yè)骨干力量,為南通堅(jiān)決扛好經(jīng)濟(jì)大市挑大梁責(zé)任注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
來源:新華日報(bào)