月薪1萬元！常州，不只“蘇超”
來源： 常州發(fā)布
2025-09-15 14:27:00
9月13日晚6點(diǎn)
“蘇超”聯(lián)賽激情碰撞“人才夜市”
我市精心策劃的
高校畢業(yè)生秋季專場招聘會
暨“邂逅‘蘇超’ 職等你來”人才夜市
在常州人力資源市場啟幕
讓高校畢業(yè)生
在輕松愉快的氛圍中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)
精準(zhǔn)搭橋
暢通供需渠道
這場“人才夜市”活動由市委人才辦、市人社局共同舉辦，以產(chǎn)教同頻、專業(yè)適配為導(dǎo)向，對接常州“1028”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，聚焦新能源、新型電力、高端裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，吸引了中車戚墅堰所、柳工常州機(jī)械、北汽重型汽車、江蘇時代新能源科技等152家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位參與，提供588個職位近5000個實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位，不僅涵蓋我市重點(diǎn)打造的高端裝備、新能源及汽車零部件等先進(jìn)制造業(yè)崗位，還有與市民生活息息相關(guān)的服務(wù)業(yè)崗位以及順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新業(yè)態(tài)企業(yè)崗位，為2026屆在常高校畢業(yè)生及2025屆高校畢業(yè)生與用人單位搭建起精準(zhǔn)對接的平臺，成為大學(xué)生開啟職業(yè)大門的“黃金鑰匙”。
借“蘇超”熱度
聚“英才”溫度
用人單位招聘區(qū)人頭攢動，吸引眾多高校畢業(yè)生穿梭其中，氣氛熱烈。記者在現(xiàn)場看到，參會企業(yè)誠意滿滿，除薪資福利待遇明示外，交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼和五險(xiǎn)一金、定期健康體檢等都列入了招聘條件，甚至連法定節(jié)假日、探親假都講得明明白白。
柳工常州機(jī)械有限公司HR胡真新告訴記者，這次主要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，為他們提供質(zhì)量、工藝、技術(shù)類崗位。進(jìn)入公司后，對他們先進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，再依據(jù)每個人的特長安排到相應(yīng)的生產(chǎn)現(xiàn)場或裝配制造崗位，做到人盡其才。
大茂堤維西汽車部件有限公司HR朱飛虹表示：“下半年企業(yè)產(chǎn)能增長，需招聘一批具有項(xiàng)目管理、電子設(shè)計(jì)能力的人才，月薪在6000元至1萬元。工作能力固然重要，但我們更看重的是吃苦耐勞、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神?！?/p>
在應(yīng)聘隊(duì)伍中
大學(xué)生們對未來職場也是信心滿滿
常州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生薛天賜說：“我的目標(biāo)是機(jī)械工程師，專攻設(shè)計(jì)研發(fā)。希望找到一份滿意的工作，能給予我充分的自由發(fā)揮空間，讓我得以施展才華，實(shí)現(xiàn)個人價值?！?/p>
與薛天賜有同樣想法的不在少數(shù)。
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生羅家銘是南京人，想留常工作。他說：“常州的各項(xiàng)配套政策很貼心，新能源、智能制造的上下游產(chǎn)業(yè)鏈相當(dāng)齊備，我愿意在這樣的環(huán)境中鍛煉自己?！?/p>
政策紅利
激發(fā)就業(yè)活力
據(jù)統(tǒng)計(jì)，人才夜市當(dāng)天，共吸引3500余名求職者進(jìn)場招聘。企業(yè)人事負(fù)責(zé)人接待7667人（次）交流咨詢，當(dāng)場接收簡歷1869份，936人（次）達(dá)成初步就業(yè)意向?！熬驮诮K”“常州人才招聘”抖音號同步直播，吸引了3.5萬人（次）在線觀看，線上收到簡歷710份。
高校畢業(yè)生等青年群體
既是寶貴人才資源
也是重要就業(yè)群體
市總工會、市住建局、市公積金中心等部門也來到人才夜市招聘會現(xiàn)場，為大學(xué)生們精心打造全方位、精細(xì)化的服務(wù)矩陣，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人才政策、住房保障、公積金政策等咨詢服務(wù)。
據(jù)悉
我市為吸引和留住高校畢業(yè)生
推出了一系列
涵蓋生活、租房、購房等資助政策
構(gòu)建了全方位的人才支持體系
對于畢業(yè)兩年內(nèi)來常州企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個月的高校畢業(yè)生，博士研究生、碩士研究生、全日制本科生最高可分別享受5.76萬元、3.96萬元、2.88萬元生活和租房補(bǔ)貼。
2023年1月1日后企業(yè)新引進(jìn)的人才，在引進(jìn)前1年至后3年內(nèi)首次購買常州商品住房的，博士生、碩士生、全日制本科生最高可享受30萬元、8萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。
進(jìn)入常州市博士后工作站和省創(chuàng)新實(shí)踐基地工作的博士后，可享受兩年每月5000元、合計(jì)12萬元的生活補(bǔ)貼。
博士后出站后留常企業(yè)工作，最高可獲得20萬元留常獎勵。
多方搭臺
傳遞民生溫度
除招聘區(qū)，現(xiàn)場設(shè)置的文創(chuàng)市集區(qū)推出了30家攤位，為大學(xué)生提供特色美食、文創(chuàng)手作、非遺展示等。直播帶崗區(qū)，在線上直播帶崗，由“常州人才招聘”抖音團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場游播，助力大學(xué)畢業(yè)生提升求職競爭力?！疤K超”觀賽區(qū)，讓大學(xué)生們在招聘現(xiàn)場觀看“蘇超”球賽，擇業(yè)看球“兩不誤”。
市人社局副局長王偉表示，開展“人才夜市”活動只是起步，我市已全面啟動2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，高頻次舉辦各類招聘活動，集中提供政策落實(shí)、實(shí)名登記、職業(yè)指導(dǎo)、招聘對接、困難幫扶、能力提升等全方位就業(yè)服務(wù)，讓優(yōu)質(zhì)崗位被更多求職者了解，提升企業(yè)知名度，擴(kuò)大人才招聘范圍，真正搭建起人才與企業(yè)的溝通橋梁，幫助有就業(yè)意愿的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
下一步
人社部門還將持續(xù)跟蹤
企業(yè)招聘需求和高校畢業(yè)生求職意向
做好延續(xù)服務(wù)
為常州城市發(fā)展注入更多人才動力
來源：常州市新聞傳媒中心
記者：秋冰 彭曄
攝影：胡平
通訊員：王文卿
來源：常州發(fā)布
（微信號：changzhoufabu2015）