奏響就業(yè)三重奏！鹽城亭湖書寫高質(zhì)量就業(yè)新答卷
來源： 紫牛新聞
2025-07-02 17:20:00
就業(yè)是丈量民生溫度的“標尺”，更是透視經(jīng)濟發(fā)展的“窗口”，一頭連著經(jīng)濟脈搏的強勁跳動，一頭系著千家萬戶的美好生活。今年以來，鹽城市亭湖區(qū)緊扣高質(zhì)量就業(yè)“4＋3”行動計劃，以“崗位擴容、精準對接、技能提升”為三大著力點，持續(xù)擦亮“樂業(yè)在亭湖”品牌，奮力推動就業(yè)容量與就業(yè)質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”。
深挖需求拓渠道，擴容崗位筑牢就業(yè)根基
在鹽城大洋街道育才社區(qū)，黨委書記劉熙帶領(lǐng)網(wǎng)格員、志愿者定期走訪居民，摸排轄區(qū)勞動力狀況與就業(yè)意愿已成為日常工作常態(tài)?！吧鐓^(qū)不僅及時推送就業(yè)信息，還幫我解決求職難題，這樣的服務(wù)太貼心了！”居民楊義霞感慨道。育才社區(qū)充分利用黨日活動、志愿服務(wù)等契機，全面掌握轄區(qū)勞動力就業(yè)現(xiàn)狀與需求，讓有就業(yè)意愿的群眾第一時間獲取最新招聘資訊。今年以來，該社區(qū)已完成398名勞動力和62家用工企業(yè)摸排，整理求職信息45條，助力多位居民成功就業(yè)。
鹽城市亭湖區(qū)整合區(qū)、鎮(zhèn)、村三級資源，常態(tài)化深入小區(qū)、企業(yè)和商戶，開展“拉網(wǎng)式”勞動力資源與就業(yè)供需調(diào)查，實現(xiàn)法定勞動年齡內(nèi)人員、具備勞動能力人員、在外人員信息“三個全覆蓋”。截至今年4月底，全區(qū)完成新一輪勞動力資源調(diào)查，高質(zhì)量就業(yè)供需數(shù)據(jù)庫錄入勞動力達24.75萬人。
大洋街道海悅社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，縫紉機聲此起彼伏，周邊居民在這里忙碌趕制訂單。通過街道牽線搭橋，居民與企業(yè)精準對接，部分人員月收入可達5000元。為擴大就業(yè)“蓄水池”，亭湖區(qū)用足穩(wěn)崗返還、稅費減免等政策，支持勞動密集型企業(yè)吸納就業(yè)，完善重點企業(yè)“一企一策”服務(wù)機制，并推動“家門口”就業(yè)服務(wù)站向村居、商圈等居民集聚地延伸，實施“百站聯(lián)動”工程，全力構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。
協(xié)同聯(lián)動搭平臺，精準對接促進人崗匹配
“百日沖刺 職通未來”2025屆畢業(yè)生招聘會暨“樂業(yè)在亭湖”人才服務(wù)進校園活動在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院舉辦，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)為畢業(yè)生提供多元就業(yè)選擇。鹽城慕友商貿(mào)有限公司負責人孫陽表示，公司提供15個崗位，吸引超百名畢業(yè)生咨詢，招聘成果顯著。
鹽城市亭湖區(qū)人社部門創(chuàng)新采用“招聘＋校園”“招聘＋商圈”等形式，搭建就業(yè)“快車道”。今年1 - 5月，累計舉辦線上線下招聘活動87場次，服務(wù)企業(yè)用工1.6萬人次；組織重點企業(yè)赴西安電子科技大學等院校開展35場校園招聘，成功招引近2000名大學生。
緊貼需求強技能，質(zhì)效提升增強就業(yè)動能
先鋒街道舉辦的短視頻運營技術(shù)培訓班上，30余名居民認真學習內(nèi)容策劃、拍攝剪輯等知識，為拓寬就業(yè)渠道充電賦能。今年以來，亭湖區(qū)積極開展“送培進村”“市民夜?！钡然顒?，組織網(wǎng)絡(luò)營銷、家政服務(wù)等各類技能培訓，覆蓋7500余人次。同時，聯(lián)合鹽城技師學院開設(shè)立鎧精密CNC技術(shù)骨干訂單培訓班，首期31名機械專業(yè)學生完成3個月培訓后將直接入職企業(yè)。
崗位擴容夯基礎(chǔ)、精準對接促匹配、技能提升強動能，亭湖區(qū)正以扎實舉措拓寬就業(yè)之路，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)暢通供需渠道，以專業(yè)培訓激活發(fā)展?jié)摿?。一幅就業(yè)崗位充足、人崗匹配精準、技能適配產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量就業(yè)畫卷，正在亭湖大地徐徐鋪展，為民生幸福增添溫暖底色。
通訊員：盧凱 韓艷
揚子晚報/紫牛新聞見習記者周珉
校對 王麗麗