AI大模型評估產品經理,跨模態(tài)生成算法研發(fā)工程師、自動駕駛系統(tǒng)架構工程師、大模型訓練架構研發(fā)工程師……大廠這些新職位 你知道是干什么的嗎?記者從官網獲悉,7月8日,百度正式啟動2026屆校園招聘,面向全球2026屆畢業(yè)生,將發(fā)出超4000份Offer,崗位遍布北京、上海、深圳、廣州、成都、大連、杭州等7個城市,其中AI崗位占比超90%。
來源:視覺中國
據百度方面介紹,此次校招全面覆蓋技術類、產品類、專業(yè)服務和管理支持類、政企行業(yè)解決方案和服務類這四大職位類別,共有256個細分崗位,職位數量較去年增加35%,AI算法等方向職位數量漲幅最大。
此外,新增了90個AI相關職位,覆蓋多模態(tài)、跨模態(tài)、大模型架構等多個前沿技術方向,聚焦AI最前沿新興領域。應屆生可直接參與文心大模型、飛槳、數字人等百度核心產品的研發(fā)和優(yōu)化。
快速增長的AI業(yè)務,擴大了對AI人才的招聘需求。近年來,百度大模型、無人駕駛、智能云等AI業(yè)務發(fā)展迅猛,百度今年的Q1財報顯示,智能云業(yè)務同比增長42%;此外,無人駕駛蘿卜快跑正也在加速出海,全球已累計提供超1100萬次出行服務。
從招聘官網看,百度校招的AI崗位遍布AI四層技術架構:算力層面,提供了AI異構計算、云原生AI研發(fā)、云原生底座研發(fā)等相關崗位;框架層,深度學習框架、AI訓練框架均有名額;模型層,有模型算法工程師、多模態(tài)大模型應用算法工程師等招聘需求;應用層,則涵蓋搜索、自動駕駛、生物計算等多種場景。
與往年相比,百度此次校招新增了眾多代表性新職位。如AI大模型評估產品經理,負責大型語言模型的評估標準制定,對評估結果進行深入分析洞察,指導模型及系統(tǒng)策略優(yōu)化;跨模態(tài)生成算法研發(fā)工程師一崗,從事數字人、圖像、視頻、3D生成等跨模態(tài)算法研發(fā)和優(yōu)化,推進相關技術的創(chuàng)新落地,提升應用效果和性能。此外,還有多模態(tài)算法工程師、多模態(tài)感知算法研發(fā)工程師、自動駕駛系統(tǒng)架構工程師、大模型訓練架構研發(fā)工程師、大模型數據產品經理等新興崗位。
公開資料顯示,百度在AI領域研發(fā)投入已經達到1800億,其中人才培養(yǎng)專項投入構成關鍵部分。今年4月的Create2025百度AI開發(fā)者大會上,百度創(chuàng)始人李彥宏宣布,未來5年將加大力度,再為社會培養(yǎng)1000萬AI人才。早在2020年,百度就提出5年內培養(yǎng)500萬AI人才的計劃,該目標已于2024年提前完成。
一萍 曉風
校對 胡妍璐